Koncernkontoret, Koncernstab Digitalisering

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.

Till avdelningen FVM Leverans inom Koncernstab Digitalisering söker vi nu en enhetschef som får möjligheten att vara central i arbetet med att forma och etablera den linjeorganisation som ska förvalta och vidareutveckla de lösningar som tas fram i FVM-programmet.

Ditt uppdrag
Regionen driver just nu ett av Sveriges största och mest intressanta verksamhetsutvecklingsprojekt där IT-systemen inom vårdområdet konsolideras till en integrerad lösning med fokus på att vårdinformation ska finnas tillgänglig på ett effektivt och kvalitetssäkert sätt i alla de olika sammanhang det behöver användas. Programmet Framtidens Vårdinformationsmiljö, FVM, har nu pågått i några år och arbetet med att etablera den organisation som ska ta emot programmets leveranser går in i ett praktiskt skede.

Vi arbetar just nu i projektform med att definiera omfattning av verksamheten, arbetssätt, kompetensbehov mm för att efter driftsättning kunna vidareutveckla och förvalta FVM. Detta kommer att ske löpande i samband med att programmet levererar funktionalitet till linjen.

Enheten FVM Utveckling blir en av de två första enheterna där vi ska börja sätta förutsättningarna på plats för att fortsatt kunna etablera en komplett linjeorganisation. I rollen som enhetschef kommer du dels att vara aktiv i arbetet med att beskriva och etablera målorganisationen, du kommer att rekrytera och arbetsleda ett antal medarbetare som kommer in tidigt för att börja ta ansvar för ett antal frågor där linjeorganisationen redan nu måste börja agera.

Som enhetschef har du ledningsansvarig för att enhetens verksamhet når uppsatta mål, att enhetens ekonomi är i balans samt personalansvar för enhetens medarbetare.

En viktig del utav ditt uppdrag blir att tillsammans med kollegor driva den förändringsresa vi befinner oss på.

Du bidrar till att driva och skapa förutsättningar för att agila beteenden, värderingar, principer och metoder ska förstås, praktiseras och utvecklas.

Vad kan vi erbjuda dig?
I denna tjänst får du möjlighet att vara med att driva vår gemensamma digitaliseringsresa framåt, utveckla FVM Leverans för koncernens framtid samt vara en viktig nyckelroll till att driva och utveckla en ny kultur tillsammans med kollegor och medarbetare. Som en av de första personerna in i målorganisationen för FVM Leverans kommer du att vara med från början med allt vad det innebär om att definiera arbetssätt och processer, identifiera och beskriva kompetenskrav, arbeta med rekrytering och kompetensutveckling. Sammanfattningsvis kommer du att vara mitt i ett av de mest spännande förändringsprojekt man kan tänka sig.

För att lyckas i rollen behöver du:
Förutom att trivas i och få energi av att driva förändring är det viktigt att också vara jordnära och handlingskraftig. Det är många frågor som måste lösas och det är vi tillsammans som måste se till att det sker. För att detta ska fungera i den stora bilden tillsammans med våra stora intressenter – VGR samt kommuner och Privata vårdgivare – är det också viktigt att naturligt att bjuda in till samverkan och att kunna finna pragmatiska lösningar tillsammans med de aktörer vi ska utvecklas med.

Kvalifikationer:

  • Relevant högskoleutbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
  • Flerårig arbetslivserfarenhet inom området.
  • Flerårig erfarenhet av systemförvaltning av stora system
  • Flerårig erfarenhet som chef eller i liknande ledande position
  • Kunskap och förståelse för ITIL och agila arbetssätt.

Meriterande:

  • Erfarenhet av systemutveckling, systemdesign, configuration management
  • Erfarenhet av hur vårdverksamheten i VGR fungerar

Du har erfarenhet av att leda verksamhet och medarbetare genom förändring och har förmåga att engagera och entusiasmera för att få med dig så väl egen personal som kollegor i förändringsarbetet. I ditt ledarskap skapar du delaktighet och engagemang för att tillsammans nå gemensamma mål. Du är en trygg ledare som motiverar, involverar och utvecklar dina medarbetare samt tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap. Med god samarbetsförmåga arbetar du tillsammans med andra och är lyhörd och situationsanpassad i din kommunikation.  

I ditt chefskap arbetar du i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap.

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

  • Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
  • Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
  • Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt
Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Läs om våra förmåner: Förmåner - Västra Götalandsregionen (vgregion.se)

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Mölndal, Vänersborg, Skövde, Borås
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2021/8486
Kontakt
  • Bjarne Christiansson, Avdelningschef, 0700-852704
Facklig företrädare
  • Vision: Jeanette Hansson, 0767-74 28 49
  • Akavia: Stig Holmlund, 0709-51 23 45
  • Sv Ingenjörer: Yvonne Jagersjö, 0738-04 87 65
  • Ledarna: Nilu Thunell, nilu.thunell@vgregion.se
Publicerat 2021-12-21
Sista ansökningsdag 2022-01-16

Tillbaka till lediga jobb