IKT-pedagog sökes för projektet Transformativ teknik och Digitalt lärande

Beskrivning

IKT-pedagog sökes för projektet Transformativ teknik och Digitalt lärande på SU

Projektet transformativ teknik och Digitalt lärande på SU finansieras av Svenska ESF-rådet och sträcker sig över tre år. Projektet syftar till att öka medarbetarnas digitala kompetens, oberoende av yrke, arbetssituation och individuella förutsättningar.

Projektet ska förbereda Sahlgrenska Universitetssjukhuset medarbetare för nya och förändrade yrkesroller och stärka individens anställningsbarhet samt organisationens omställningsförmåga. Projektet ska skapa förutsättningar för hållbar kompetensutveckling i digital kompetens under hela yrkeslivet. Projektet bidrar även till organisationens långsiktiga kompetensförsörjning genom att rikta kompetensutvecklingsinsatser mot prioriterade yrkesgrupper.

Som IKT-pedagog kommer du att ingå i en projektgrupp tillsammans med utbildningsproducent samt UX-designer och arbeta i nära samverkan med ämnesexperter och innehållsansvariga.

Du kommer att vara anställd på sjukhusövergripande HR-avdelning och samverka inom processområde Kompetensutveckling- och lärande. 75 procent av din tid kommer vara förlagd i projektet, övriga 25 procent inom HR, med fokus på sjukhusövergripande utbildningsinsatser, visst stöd i produktion kan också ingå. Du kommer att ha ett nära samarbete med HR-strateger och systemförvaltaren för Lärportalen.

Arbetsuppgifter

• Leda arbetet med att ta fram en utbildningsmodell för utbildning i digital kompetens för sjukhusets medarbetare, där digital teknik används för att göra lärandet mer tillgängligt, effektivt och anpassat till individers och olika verksamheters behov.
• Utveckla digitala lärandemiljöer som främjar gruppers och individers lärande och leda arbetet med att skapa och anpassa digitala utbildningsmaterial och resurser.
• Samverka med olika intressenter för att kvalitetssäkra utbildningsmaterial samt säkerställa att utbildningsmodellen möter verksamheternas behov.
• Säkerställa att framtaget utbildningsmaterialet är tillgängligt för alla medarbetare, i enlighet med tillgänglighetslagar och riktlinjer.
• Utvärdera och följa upp utbildningsinsatser för att kontinuerligt förbättra utbildningsmodellen.
• Hålla sig uppdaterad om de senaste trenderna och teknologierna inom digitalt lärande.

Kvalifikationer

• Relevant utbildning inom IKT, pedagogik, pedagogisk digital kompetens eller liknande område.
• Kunskaper i utbildningsdesign i en digital pedagogisk kontext, såsom blandat lärande, interaktiva lärmiljöer, mikrolärande och socialt lärande.
• Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och implementera digitala utbildningar.
• Goda kunskaper i digitala verktyg och plattformar för utbildning, såsom Learning Management Systems (LMS), e-lärande verktyg och interaktiva utbildningsresurser.
• God förståelse för tillgänglighetskrav och förmåga att skapa inkluderande utbildningsmaterial.

Som person är du är kreativ och innovativ med en stark vilja att förbättra och utveckla utbildningslösningar som drar nytta av möjligheterna med digital teknik. Du har utmärkta kommunikationsfärdigheter, både muntligt och skriftligt och mycket god förmåga att samarbeta effektivt med olika intressenter. Du är flexibel och anpassningsbar med förmåga att hantera förändringar och nya utmaningar.

Vid frågor om projektet Transformativ teknik och Digitalt lärande på SU är du välkommen att kontakta Strateg Åse Blomqvist på Digital Utvecklingsavdelning.

Vid frågor om HR är du välkommen att kontakta Ebba Rundqvist Enhetschef HR.

Urval sker löpande under ansökningstiden. En första omgång av intervjuer är planerad vecka 8 (TEAMS). För de kandidater som går vidare sker ytterligare intervju på arbetsplatsen, vecka 10 på Regionens Hus Flöjelbergsgatan 2a Mölndal.

Vid anställning ser vi till personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/