Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra.
Habilitering & Hälsa är en del av Västra Götalandsregionen. Vi är drygt 1 000 anställda inom olika yrkeskategorier som arbetar med habilitering, syn-, hörsel- och tolkverksamhet. Genom samverkan och ett utvecklingsinriktat, tvärprofessionellt arbete bidrar vi till ökad delaktighet för individen. Habilitering betyder att bevara och utveckla en förmåga.
Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av hög ambition och kompetens. Verksamheten består idag av fyra verksamhetsområden; Habilitering barn och ungdom, Habilitering vuxen, Hörsel samt Syn- och tolkverksamhet.
Vi söker en ny verksamhetschef till Habilitering barn och ungdom.
Habilitering barn och ungdom ger hälsofrämjande insatser till barn och ungdomar som har autism, intellektuell funktionsnedsättning eller rörelsenedsättning. Vi utgår från varje individs unika behov och förutsättningar och har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling. Habiliteringen arbetar i tvärprofessionella team med medicinsk, pedagogisk och psykosocial kompetens.
Som verksamhetschef är din uppgift att samordna, omvärldsbevaka, leda och utveckla verksamheten i överensstämmelse med verksamhetsplan och andra styrdokument. Du har det samlade ansvaret för verksamhetsutveckling, ekonomi, personal, kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Som verksamhetschef hos oss tar du initiativ, är drivande, ser helheten och har patientens bästa i fokus.
Din närmaste chef är förvaltningschefen. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp, där din roll är att se till helheten och bidra till förvaltningens förändrings- och utvecklingsarbete.
Du är handlingskraftig och arbetar med tillit som utgångspunkt i ditt ledarskap, samt har förmåga att leda och entusiasmera medarbetarna såväl som att företräda förvaltningen i olika sammanhang. Du behöver vara tydlig i din kommunikation och har god förmåga att lyssna in, vara prestigelös och skapa Vi-känsla i verksamheten. Du är van vid att uttrycka dig samlat och strategiskt i flera sammanhang och du är utvecklingsorienterad. Det är också viktigt att du har förmågan att driva igenom och följa upp beslutade förändringar.
Som person är du kommunikativ, mål- och resultatinriktad samt har ett stort intresse och förmåga att driva utveckling. Du är tydlig, har lätt för att samarbeta och är lyhörd gentemot andras synpunkter. Du är trygg i din roll som chef och i ditt ledarskap har du förmåga att engagera, motivera och involvera din personal för att driva verksamheten framåt. Genom delaktighet skapar du förutsättningar för gott samarbete på arbetsplatsen.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och egenskaper såsom förmåga att kombinera nytänkande med tillvaratagande av kompetens och erfarenhet. Ditt fokus är på patienternas nytta av verksamhetens åtgärder och vi ser gärna erfarenhet inom arbetsområdet. Körkort erfordras då arbetet medför resor i tjänsten.
Vår målsättning är att intervjuer för tjänsten kommer att ske den 17 och 20 januari 2023. I rekryteringsprocessen ingår arbetspsykologiska tester som är planerade till den 26 januari 2023.
Inom Habilitering & Hälsa strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.
OBS! Här söker du tjänsten https://vgregion.varbi.com/se/what:job/jobID:578529/
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Kan diskuteras |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2022/10138 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-12-19 |
Sista ansökningsdag | 2023-01-08 |