Förhandlingschef Västra Götalandsregionen - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning
Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? På Koncernkontoret är vi drygt 1500 medarbetare som varje dag är med och gör skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare. Våra avdelningar arbetar med frågor som rör hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling, folkhälsa, mänskliga rättigheter, miljö, kommunikation, ekonomi, HR, inköp och IT.

Vi söker nu en förhandlingschef för Västra Götalandsregionen som vill vara med och ta ett övergripande ansvar att driva, utveckla och samordna regionens arbetsgivarpolitik, för att uppnå målet att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Du är underställd HR-direktören samt ingår i dennes chefsgrupp.

Ditt uppdrag
Som förhandlingschef har du en central och strategisk roll med ansvar för förhandlingsfrågorna i Västra Götalandsregionen. Du ansvarar för att teckna kollektivavtal och utveckla villkor för medarbetarna. Du leder arbetet vad gäller tolkning och tillämpning av lagar, avtal och regler inom arbetsrättens område, i tvister och vid kollektivavtalsförhandlingar.

Du företräder Västra Götalandsregionen som arbetsgivare och samarbetar nära kollegor på HR-staben,  med organisationens HR-chefer och SKR. Du arbetar nära HR-direktören och får vid behov ersätta henne. Du har en betydelsefull roll för att skapa ett förtroendefullt och gott samverkansklimat.

Det innebär

• Ansvar för lönebildnings-, avtals-, förhandlings-, hälsa- och arbetsmiljö-, friskvårds-, arbetsrätts-och arbetstidsfrågor och för att i detta arbete bidra till kompetensförsörjningen i Västra Götalandsregionen
• Att företräda, driva och utveckla arbetsgivarfrågorna i Västra Götalandsregionen, både internt och externt, exempelvis i nationella sammanhang
• Teckna kollektivavtal för Västra Götalandsregionen
• Att ge kvalificerat stöd till Västra Götalandsregionens koncernledning, politiska ledning och HR-funktioner
• Att leda och samordna förhandlingsgruppen
• Att bibehålla och utveckla förtroendefulla relationer till arbetstagarorganisationerna

Placeringsort är Skövde, Vänersborg eller Göteborg. 

Vad kan vi erbjuda dig?
Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. Vi eftersträvar en god balans mellan arbetsliv och privatliv och värnar om våra medarbetares hälsa. Läs om våra förmåner på https://insidan.vgregion.se/min-anstallning/formaner/

Kvalifikationer

• Vi söker dig med en akademisk examen inom HR, juridik eller annan utbildning vi bedömer likvärdig
• Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat förhandlings- och lönebildningsarbete i en större organisation samt en gedigen kunskap inom det arbetsrättsliga området och i kollektivavtalsfrågor
• Du har god kunskap och erfarenhet av att arbeta inom det regionala avtalsområdet
• Du har erfarenhet av att arbeta i ledande ställning i en politiskt styrd organisation
• Du har erfarenhet av chef- och ledarskap, gärna som förhandlingschef och/eller HR-chef med inriktning arbetsgivarfrågor

Vem är du?
Du är en person som vill leda och utveckla verksamheten. Du är trygg och tydlig och har ett stort engagemang. Du bidrar till ett gott samarbetsklimat genom din involverande ledarstil med respekt och tilltro till andra och bidrar till att vi tillsammans blir framgångsrika. Du är kommunikativ och är bra på att ge feedback och lyssna in och lyssna av. Som person är du utåtriktad och kan arbeta självständigt, har hög integritet och förmåga att skapa och behålla förtroendefulla relationer. Du har en god strategisk förmåga, är strukturerad och har god analysförmåga.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

• Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
• Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
• Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt
Vi eftersträvar jämlikhet där alla medarbetare ska ha lika möjligheter och rättigheter till att utvecklas, göra ett bra arbete och trivas på arbetsplatsen.

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/