Södra Älvsborgs Sjukhus, Utvecklingsstaben

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?

Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.

Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: Facebook, Linkedin, Instagram

En viktig roll på ett sjukhus under utveckling
Södra Älvsborgs sjukhus är inne i en spännande förändringsprocess där medarbetarnas innovation och förbättringar tillsammans formar framtidens sjukvård utifrån patientperspektivet.

Om oss
Din nya arbetsplats kommer att vara på utvecklingsstaben där vårt uppdrag är att ansvara för strategisk utveckling inom t ex hälsofrämjande arbete, vårdutveckling, förbättringsarbete, processutveckling, analys, ledningssystem, patientsäkerhet och digitalisering. Hos oss får du arbeta i en stimulerande miljö med kompetenta kollegor som har olika erfarenheter vilket bidrar till mångfald och utveckling.

Om vår lediga tjänst
Din främsta uppgift är att vara förändringsledare och kunskapsstöd i en strategisk verksamhetsutveckling där del av din uppgift är att ha en specifik inriktning mot patientsäkerhet för att minska risker och skador i vården.

I din roll bör du vara effektiv både i en lärar- och/eller handledarroll men även kunna självständigt leda förbättringsinitiativ av mer utmanande strategisk art på SÄS systemnivå. Du kommer att medverka och hålla i utbildningar i förbättringsmetodik för chefer, läkare och andra yrkesroller i gemensamma forum men även utföra specifika uppdrag på kliniker och avdelningar. I din roll som förändringsledare kommer du arbeta i eller leda projekt som levererar mot SÄS övergripande strategi, utarbeta konkreta handlingsplaner och följa resultat på vitala mätetal. Du arbetar tillsammans med medarbetare från olika områden på SÄS, ofta i team och skapar tydliga resultat som gör att vi uppfyller våra långsiktiga strategiska mål.

Vi erbjuder dig
• ett utmanande arbete med stor möjlighet att bidra i sjukhuset utveckling
• möjlighet att utvecklas i en miljö med högkompetenta kollegor där ni tillsammans skapar innovationer och utveckling i SÄS vårdsystem.
• ett arbete där din insats kan göra skillnad för väldigt många patienter och medmänniskor
• möjlighet att utvecklas inom Sveriges största offentliga arbetsgivare med många karriärvägar
• möjlighet att verka på ett sjukhus med en genuint god utvecklings- och forskningsmiljö

Vi söker dig som
• arbetat med offensivt utvecklings- och förbättringsarbete med dokumentation av goda resultat.
• leder och entusiasmerar din omgivning mot nya utmanande mål
• naturligt bygger förtroende med dem du möter oavsett organisatorisk nivå eller bakgrund
• har god praktisk erfarenhet av att leda kund-, patientdrivet och banbrytande utvecklingsarbete till exempel genom Lean, Six Sigma eller annan kvalificerad verksamhetsutvecklingsstrategi
• har god projekt- och förändringsledarförmåga
• har högskoleutbildning med vårdinriktning och/eller dokumenterad erfarenhet av utvecklingsarbetet i ett större sjukvårdssystem

Det är meriterande om du arbetat med patientsäkerhet samt har kunskaper runt de metoder som är nationellt erkända.

För att passa i rollen som utvecklingsledare ser vi att du är kommunikativ, entusiasmerande, nytänkande, kundorienterad och pedagogisk. För att klara uppdraget på ett bra sätt behöver du även ha förmåga att strukturera, agera självständigt och vara resultatdriven.

Välkommen med din ansökan!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Borås
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2019/7046
Kontakt
  • Peter Häyhänen, utvecklingschef, 033 - 616 40 55, peter.hayhanen@vgregion.se
Facklig företrädare
  • Aktuellt fackförbund nås via sjukhusets växel, 033-616 10 00
Publicerat 2019-12-18
Sista ansökningsdag 2020-01-09

Tillbaka till lediga jobb