Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.
Om verksamheten
Kvalitetsstrategiska avdelningen (KSA) har ett sjukhusövergripande uppdrag inom kvalitet och patientsäkerhet samt inom etiska prioriteringar och leds av utvecklingschef.
Etiskt forum verkar för att etiska principer omsätts i praktisk handling genom att stärka den etiska medvetenheten och höja den etiska kompetensen inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset.
På Kvalitetsstrategiska avdelningen finns förutom Etiskt forum även strateger som arbetar med patientsäkerhet och kvalitet samt expeditionen för patientärenden. Vi erbjuder stöd till verksamheterna inom etiska prioriteringar, patientsäkerhet och kvalitetsdriven verksamhetsutveckling och verkar för att vården ständigt ska bli bättre för patienter och medarbetare.
Vi söker i första hand två strateger på 50 % vardera, som med fördel kombineras med klinisk- eller forskningstjänst.
Ditt uppdrag
Som strateg inom Etiskt forum får du en nyckelroll i att driva och utveckla arbetet med etik och mänskliga rättigheter vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Du arbetar långsiktigt och strategiskt med att utveckla planer, riktlinjer och processer som stärker det etiska förhållningssättet i vården. En viktig del av uppdraget är att erbjuda etisk vägledning och reflektion tillsammans med medarbetare, alltid med utgångspunkt i de etiska principerna.
Du kommer att planera och sammankalla till Etiska rådet, och stötta verksamheter i att genomföra etiska analyser. Du kommer även ansvarar för att planera och genomföra utbildningsinsatser som höjer kompetensen inom etik på sjukhuset. Du följer utvecklingen inom området genom omvärldsbevakning och analys, och driver självständigt samt tillsammans med olika samarbetspartners utvecklingsarbeten som bidrar till en mer rättvis och etiskt hållbar vård.
I rollen ingår att ge stöd till verksamheter i komplexa frågor som rör vård till asylsökande, gömda flyktingar, barns rättigheter och HBTQ-personers situation. Det förekommer att verksamheter har behov av akut stöd i etiska frågeställningar och det är viktigt att kunna agera flexibelt för att ge stöd utifrån etiska prioriteringar och principer.
Vad kan vi erbjuda dig?
För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs. Vi erbjuder ett arbete i en miljö med god gemenskap, engagemang och glädje. På KSA får medarbetarna både utveckla och utvecklas. Du välkomnas in i en grupp medarbetare med skilda ansvarsområden med en öppen inställning till att stödja varandra.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan inriktning som arbetsgivaren anser relevant. Du behöver även ha utbildning inom etik, existentiella frågor samt handling vid svåra samtal. Meriterande är om du har högskoleutbildning inom ämnet etik.
Viktiga delar för att lyckas i ditt uppdrag är att ha förmåga att analysera etiska frågeställningar genom att se till helheten och ta in komplex information, prioritera, analysera och sammanfatta. Du har lätt att uttrycka dig i tal och skrift på ett kortfattat och begripligt sätt, har god datorvana och är väl förtrogen med Officepaketet. Att ha ett strukturerat arbetssätt är nödvändigt för att uppnå mål och hålla tidsramar.
Därutöver är samarbetsförmåga likväl förmåga att arbeta självständigt samt prioritera bland arbetsuppgifter andra förmågor som är viktiga att ha med sig in i uppdraget. Du ser det som självklart att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter men också att beakta andras.
Du har god erfarenhet av att:
Då vi är måna om att hitta rätt medarbetare till gruppen och uppdraget kommer stor vikt läggas på personlig lämplighet.
Välkommen med din ansökan!
Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid/Deltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Individuell lönesättning |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 50% |
| Ort | Göteborg |
| Län | Västra Götalands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2025/6244 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2025-11-10 |
| Sista ansökningsdag | 2025-12-01 |