Trädgårdsmästare med gruppledaruppdrag till Kulturflor

Just nu händer mycket inom botaniskas verksamhet. Vi bygger nya växthus som ska stå klara för inflyttning 2028, genomgår en generationsväxling och satsar inför framtiden med nya spännande bevarandeprojekt. Med anledning av detta utlyser vi nu ett flertal tjänster hos oss och letar efter dig som vill vara en del av denna fantastiska arbetsplats. 

Arbetsbeskrivning 

Som trädgårdsmästare med gruppledaruppdrag kommer du att arbeta både med praktisk skötsel och planering som trädgårdsmästare samt leda och fördela arbetet inom arbetsgruppen Kulturflor. 

I området Kulturflor återfinns anläggningar med huvudsakligen kulturväxter. Här finns örtagård, klonarkiv för perenner och grönsaker, storskaliga perennplanteringar, lökängar, grönsaksodling, skolträdgård, lekmiljö och vårt säsongsflor. Dessa anläggningar utgör en viktig del i att locka och hänföra besökarna samt inspirera till ett utökat botaniskt intresse. 

Arbetsgruppen utgörs av både trädgårdsmästare och säsongsanställda trädgårdsarbetare. Arbetsgruppen varierar mellan ca 4-15 medarbetare beroende på säsong, vilket innebär att även gruppledarrollens tidsåtgång varierar. Under vinterhalvåret kommer du delvis arbeta med planering samt projektledning av nyanläggningar och utvecklingsprojekt i trädgården. Arbetet sker i nära samarbete med gestaltningschef och ansvarig botanist. Det är många perspektiv som ryms inom trädgården och det läggs stor vikt vid dialog med övrig verksamhet t.ex. pedagogik, evenemang och teknisk drift. 

Arbetsgruppen kulturflor ingår i enheten Hortikultur och gestaltning. Totalt är vi ett 40-tal medarbetare i enheten under högsäsong. Utöver medarbetarna i din arbetsgrupp kommer du även ha ett nära samarbete med cheferna för enheten samt gruppledarna för grupperna Tropik, Vildflor och Träd, anläggning, plantskola. Detta samarbete är mycket viktigt för känslan av en gemensam trädgård både för besökare och medarbetare.  

Kravprofil 

Utbildning: 

• 3-årig högskole- eller universitetsutbildning inom trädgård.
• Alternativt längre erfarenhet i kombination med yrkeshögskola minst 2-år med inom trädgård. Eller kombination av erfarenhet och utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig.
• Körkort B
• Arbetsspråket är svenska, men kunskap i engelska är ett krav.

Erfarenhet: 

Krav på

• Tidigare erfarenhet av arbetsledning/samordning.
• Flerårig yrkeserfarenhet av kvalificerad trädgårdsskötsel t.ex. i besöksträdgårdar där eget ansvar varit påtagligt. Stor växtkännedom inom området kulturväxter. God digital vana.

Meriterande med

• Tidigare yrkeserfarenhet av projektering och projektledning av trädgårdsanläggningar och utvecklingsarbete.
• Arbete i databas och med inventering. 
• Kunskaper inom autoCAD, sketchup eller program med motsvarande funktioner för ritningsframställning.

Personliga egenskaper: 

Arbetsgivaren sättet stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. För denna tjänst behöver du ha mycket goda ledaregenskaper som visar sig genom samarbets- och kommunikationsförmåga. Gruppen består av engagerade och drivna medarbetare. Du ska på ett inkluderande sätt bidra till fortsatt utveckling och förvaltning av gruppens ansvarsområden. Då vi arbetar långsiktigt inom trädgård behöver du också visa på uthållighet och struktur. Likaså kräver tjänsten god flexibilitet och prioriteringsförmåga då vi gemensamt arbetar för att trädgården som helhet ska fungera. 

Rekryteringsprocess 

Intervjuer kommer att hållas vecka 33-34.  
Observera att kontaktpersonerna i annonsen inte nås följande veckor pga. semestrar:  
Kristina Sjöö, rekryterande chef, 0765-13 19 27, kristina.sjoo@vgregion.se - vecka 25-29 
Anna-Carin Ek, Vision, 0704-91 05 92, anna-carin.ek@vgregion.se - vecka 25-28