Sjuksköterska till dagvården barn -och ungdomsmedicin/ neonatalavdelningen

Skaraborgs Sjukhus, * Verksamhetsområde 1

Skaraborgs Sjukhus (SkaS) har verksamhet på flera orter i Skaraborg bl.a. i Falköping, Lidköping, Mariestad och Skövde. Vi ger specialistsjukvård inom ett trettiotal specialiteter och arbetar tillsammans för patientens hälsa genom livet, där vi erbjuder en sammanhållen och trygg vård. Varje dag och varje timma gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv. Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra och tillsammans skapar vi framtidens arbetsplats.

Beskrivning

Barn- och ungdomsmedicin ingår i verksamhetsområde Barn- och Kvinnosjukvård och ansvarar för akut och planerad, öppen och sluten vård. Dagvårdsavdelningen är en utrednings- och behandlingsavdelning för barn och ungdomar mellan 0-18 år som ej är i behov av dygnet runt vård. Tyngdpunkten i verksamheten ligger på samordning och utförande av planerade undersökningar, kontroll och behandling av barn med kroniska sjukdomar. Avdelningens barnsjuksköterskor är profilerade inom olika specialiteter såsom diabetes, onkologi, reumatologi, mag och tarm, astma-allergi. Personalen på avdelningen har tätt samarbete med lekterapeuter, psykolog, kurator, dietist även sjukhuspräst finns att tillgå.

Neonatalavdelningen är en vårdavdelning för prematurfödda barn och för nyfödda sjuka barn som av olika anledningar behöver specialistvård eller allmän omvårdnad och observation. Här vårdas cirka 350 barn per år på avdelningens tolv vårdplatser varav två är intensivvårdsplatser. Neonatalvård i hemmet och Neonatalmottagning är en del av avdelningens verksamhet.

Arbetsuppgifter

Som barnsjuksköterska/sjuksköterska arbetar du främst i den direkta vården runt patienten och är en naturlig kontakt för såväl anhöriga och föräldrar. Du kan få möjlighet att arbeta i ett brett perspektiv inom barnsjukvård där du breddar din kompetens och har möjlighet att ställas mot nya utmaningar utifrån avdelningarnas inriktningar och bredd.

Tjänsten innebär arbete dagtid 50% på dagvården och 50% på neonatalavdelning med varierande arbetstider dygnets alla timmar. Helgtjänstgöring var 4:e helg.

Kvalifikationer

Vi söker Dig som är utbildad barnsjuksköterska, eller sjuksköterska med erfarenhet inom neonatal- och/eller barnmedicin. Funktionsutbildning och/eller erfarenhet inom astma/allergi, obesitas, diabetes, urologi, kardiologi, neonatologi, gastro, onkologi och neurologi är meriterande.
Vi söker dig som är utbildad specialistsjuksköterska inom barn och ungdom alternativt sjuksköterska med särskilt intresse för/ erfarenhet inom barn.
Du har:
- god förmåga att samarbeta med såväl kollegor som patienter och anhöriga.
- förmåga att arbeta flexibelt utifrån våra olika patientgrupper och kan hantera hastigt uppkomna
situationer när det är mycket som händer på enheten.
- ett genuint intresse för barnsjukvård och vill arbeta för verksamhetens, gruppens och din personliga utveckling.
Att arbeta med barn kräver kreativitet och tålamod för att skapa ett förtroende hos patienten och dennes vårdnadshavare. Bemötandet är avgörande i alla situationer.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet utifrån ett barnperspektiv

Villkor

Du får en introduktion anpassad efter din erfarenhet och kompetens samt ett stimulerande och
utvecklande arbete. Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur misstanke och belastningsregistret på dem som erbjuds anställning hos oss.
Intervjuer sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.

Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.

Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.