Enhetschef

Om oss

Närhälsan Munkebäck BVC utgör barnavårdscentral för vårdcentralerna Björkekärr, Olskroken och Torpavallen. Vi är idag ett team om 11 kompetenta BVC-sjuksköterskor som arbetar utifrån ett familjecentrerat arbetssätt med små barn under 6 år och deras familjer.

Vi har ett väl fungerande samarbete med våra MHV/BVC-psykologer samt med stadsdelens socionomer. Under samma tak är även en av Regionhälsans barnmorskemottagningar beläget. Du blir en del av ett kompetent team på en arbetsplats som präglas av gemenskap, servicekänsla och omtanke om våra familjer. 

Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Vi söker dig som har ett stort intresse för ledarskap och vill ha ett spännande uppdrag i en organisation i ständig förändring och utveckling.

Vi erbjuder ett flexibelt och stimulerande arbete. Som enhetschef är du direkt underställd vårdcentralchefen som är tillika verksamhetschef och du kommer att ingå i vårdcentralens ledningsgrupp. I arbetsuppgifterna ingår ansvar för del av personalgrupp vilket innebär personalansvar, arbetsmiljöansvar, ekonomiansvar, bemanningsansvar, schemaläggning samt verksamhetsuppföljning och utvecklingsarbete. Vi förväntar oss att du till viss del vid behov kan arbeta i din grundprofession på barnavårdscentralen. 

Om dig

Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till barnsjuksköterska eller distriktssköterska. Har du erfarenhet från arbete på barnavårdscentral och/eller erfarenhet av chefs-och ledarskap är det meriterande. Fördelaktigt är om du tidigare har arbetat i ledande position direkt underställd vårdcentralchef.

Som person har du förmåga att fatta självständiga beslut och har en grundtrygghet i din profession. I ditt ledarskap lägger du stor vikt vid att engagera och involvera din personal för att driva verksamheten framåt. Genom tydliga strukturer samt att du är öppen och lyhörd i din kommunikation skapar du förutsättningar för att bevara den goda arbetsmiljön och samarbetet på arbetsplatsen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga, engagemang och flexibilitet. 

Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande

Övrigt

Intervjuer är planerade till den 9 april.

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen. Som en del av urvalsprocessen kan djupintervju och testning av aktuell kandidat vid behov ske på regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg den 16 april. Du förväntas delta vid detta tillfälle

Varmt välkommen med din ansökan!