Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.
Om oss
Närhälsan Ågårdsskogen vårdcentral är en av Västra Götalandsregionens 104 offentligt drivna vårdcentraler, en av de största med nästan 19 950 listade invånare och en av många enheter i en konkurrensutsatt situation. Vårdcentralen är belägen i centrala Lidköping. Vi är bemannade med cirka 70 anställda i olika yrkeskategorier, dessutom utbildningsläkare och andra kategorier av sjukvårdsstuderande. På vårdcentralen finns läkar- och sköterskemottagning, diabetesmottagning, astma/kolmottagning, BVC, Labb och mottagning för psykisk ohälsa. Vi har ett nära samarbete med Närhälsans Rehab enhet, barnmorskemottagning och ungdomsmottagning.
Tillsammans arbetar vi för att vårdcentralen ska utvecklas och tillgodose framtidens behov, inte minst på det digitala området. Vi vill göra skillnad för invånarna och strävar efter att ha en god tillgänglighet, hög kvalitet och alltid det bästa bemötandet.
Här kan du läsa mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan:
https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/
Om arbetet
Du är vårdcentralchef och tillika verksamhetschef med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö, tre enhetschefer samt medicinsk rådgivare finns som stöd i den dagliga operativa driften och utgör den lokala ledningsgruppen. I rollen ingår också verksamhetschefsansvar för jourcentralen i Lidköping som är belägen i vårdcentralens lokaler kvällar och helger. Till stöd i det arbetet finns en medicinsk rådgivare och enhetschef.
Du har en viktig roll i att stimulera ett kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete där nya arbetssätt med teamarbete runt lista med patienter startas under våren. Som vårdcentralchef har du en viktig uppgift att leda detta utvecklingsarbete framåt. Resultatuppföljning är en annan del av arbetet, där fokus ligger på en vård med hög medicinsk kvalitet.
En annan viktig uppgift är att skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats med bra bemanning, där du arbetar strategiskt med att rekrytera/behålla medarbetare. Du ingår även i primärvårdsområdets ledningsgrupp och tillsammans driver vi hela områdets utveckling. Ett nära samarbete finns med andra vårdcentralchefer liksom med stödfunktionerna HR, ekonomi och verksamhetsutveckling. Du samverkar också med sjukhus och kommun liksom med lokala patientorganisationer och intressegrupper.
Om dig
Du har relevant högskoleutbildning och erfarenhet från arbete i profession inom vårdområdet. Du har erfarenhet från arbete som chef. Erfarenhet från arbete inom primärvård är meriterande.
Som person känner du dig trygg i din chefsroll och kommunikativ. Du är mål- och resultatinriktad samt har stort intresse och förmåga att driva utveckling.
Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.
Övrigt
Intervjuer planeras till 13/2 på Regionens hus i Skövde.
Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från regionens fyra grundläggande chefskriterier Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap, Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg den 25/2, du förväntas kunna delta vid detta tillfälle.
Välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Lidköping |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/67 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-01-13 |
Sista ansökningsdag | 2025-02-09 |