HR-partner

Är du en yrkeserfaren och framåtriktad HR-partner? Nu finns en varierande, spännande och utvecklande tjänst ledig, där du får ett eget specialistområde och också bidrar till samhällsnyttan. Vi strävar efter att vara pro-aktiva och ge ett nära HR-stöd till våra chefer. Välkommen!

Om arbetet

I denna tjänst arbetar du riktat mot verksamhetsområde Hjälpmedel. Här får du ge stöd i HR-frågor till våra områdes-, avdelnings-, och enhetschefer. Ditt arbete innefattar samtliga HR-frågor såsom kompetensförsörjning, hälso-och arbetsmiljö, lönebildning, personal-sociala ärenden samt arbetsrätt och förhandling. Du får också ett specialistområde inom HR-controlling, där du bl a ansvarar för  personalstatistik, samt stödjer i lönebildningsprocessen. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp samt i hälso- och arbetsmiljökommittén.

Du har en tydligt konsultativ roll där du vägleder chefer i att tillämpa Västra Götalandsregionens HR-processer. Vi erbjuder en självständig och bred roll i en mindre HR-enhet där du får möjlighet att driva, påverka och utveckla HR-arbetet tillsammans med dina kollegor.

Din bas är vårt fina och moderna kontor på Regionens hus vid Centralstationen i Göteborg.
Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och du har möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.  

Om oss

HR-enhetens uppdrag är att underlätta och skapa förutsättningar för våra chefer att arbeta med medarbetarfrågor på ett sätt som bidrar till motivation och arbetsglädje bland våra medarbetare. Vi är åtta medarbetare vid HR-enheten som har roller som HR-strateg, HR-partner och HR-specialist. Du rapporterar till HR-chefen för Försörjningsförvaltningen.

På våra Hjälpmedelscentraler i Mölndal, Skövde, Uddevalla och Borås arbetar 23 chefer och alla deras medarbetare med att genom sitt utbud av tjänster och varor bidra till det goda livet för personer med funktionsvariationer. Arbetet på centralerna innefattar bland annat lagerhållning, distribution och underhåll av hjälpmedelsartiklar. Hjälpmedelscentralen ger också råd, och utprovar och anpassar hjälpmedel.

Om dig

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR-området samt flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Har du arbetat inom offentlig sektor är det meriterande. Du är trygg i din yrkesroll och är van att arbeta konsultativt som stöd till både första och andra linjens chefer. Du besitter en mycket god samarbetsförmåga, har lätt för att kommunicera och för att etablera förtroendefulla relationer. För att lyckas i rollen ser du helheten, är lösningsorienterad och har förmåga att strukturera ditt arbete. Du bör trivas med att hantera flera uppgifter parallellt och har vana av att arbeta mot deadlines.

Det är en fördel om du har B-körkort då resor (över dagen) förekommer varje vecka. Där det är möjligt använder vi kollektivtrafik vid resande.

Om rekryteringsprocessen
Efter sista ansökningsdag kommer vi gå igenom ansökningar och kontakta aktuella kandidater för intervjuer, som planeras till 20 och 21 augusti. Testning kan bli aktuellt i ett senare skede i processen. Frågor om tjänsten hanteras av rekryterande chef Charlotta Moberger som finns tillgänglig fram till 12 juli. 

Varmt välkommen med din ansökan, senast 2 augusti!