Fysioterapeut/Sjukgymnast - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om oss

Närhälsan Majorna rehabmottagning är centralt beläget i Göteborgs fiskehamn med goda förbindelser. Mottagningen ligger i direkt anslutning till Närhälsan Majorna vårdcentral som vi samarbetar med. På mottagningen arbetar 25 medarbetare. För oss är det viktigt att vi gemensamt skapar och utvecklar både verksamheten och varandra samtidigt som vi har roligt på jobbet. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta kundernas behov. 

Här kan du läsa mer om vilka förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/

Om arbetet

Dina arbetsuppgifter är att undersöka, diagnostisera och behandla patienter i alla åldrar med besvär och skador från hela rörelseapparaten såsom smärta, neurologi, idrottsskador, psykisk ohälsa och andra sjukdomstillstånd. Tillsammans med patienten läggs en personlig plan för rehabiliteringen.

Arbetet är i stor utsträckning förlagt på Rehabmottagningen, men även hembesök, digitala besök samt arbete på vårdcentralmottagning som vi samarbetar med förekommer. Behandlingen av patienten sker såväl individuellt som i grupp.

Länk till Närhälsans hemsida, jobba på rehabmottagning: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobbahos-oss/rehab/?vgrform=1

Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna enheten, på vårdcentralen och på andra instanser. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett fortlöpande förbättringsarbete.

Om dig

Du är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast. Har du tidigare erfarenhet inom öppenvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.

Vi söker dig som gillar att arbeta självständigt men även i team, som kan organisera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt utifrån uppsatta mål. Du kan hantera en ojämn arbetsbelastning och oförutsedda händelser. Då du i arbetet möter många olika människor från olika kulturer är det viktigt att du är tillmötesgående och anpassar din kommunikation efter situationen.

För dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet. Du delar även Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Resor i tjänsten förekommer. 

Intervjuer på mottagningen är planerade att genomföras under vecka 21 och 22.

Välkommen med din ansökan! 

Om rekryteringsprocessen 
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. 

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.