Fastighetsförvaltare Extern Inhyrning

Beskrivning

Regionområde Västfastigheter bygg och förvaltning har kundansvar, är representant för fastighetsägaren i frågor som rör regionens fastighetsbestånd och försörjer regionens verksamheter med lokaler. Område Sjukhusfastigheter SU (Sahlgrenska Universitetssjukhuset), som är en del av Västfastigheter bygg och förvaltning, ansvarar  för kundrelationerna, fastigheterna inom området och dess tekniska system samt utveckling för att skapa trygga och robusta lokaler i en samhällsviktig verksamhet. Enheterna inom området ansvarar för förvaltning, uthyrning och utveckling av Östra sjukhuset, Sahlgrenska sjukhuset och Mölndals sjukhus. Nu söker vi en fastighetsförvaltare som kommer arbeta med extern inhyrning av lokaler, tekniska säkerhetsanläggningar i dessa, parkering, tillgänglighetsfrågor mm.

Arbetsuppgifter

Som fastighetsförvaltare hos oss kommer du arbeta med extern inhyrning av lokaler till förvaltningen för Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU). Du kommer bli navet i processen med att hyra in och anpassa inhyrda lokaler till SU:s verksamhet. I rollen kommer du i samband med inhyrning eller omförhandling av externa lokaler företräda Västfastigheter och SU gentemot privata och offentliga hyresvärdar samt myndigheter. I rollen ligger också projektägarskap för projekt som rör tekniska säkerhetsanläggningar. Vidare kommer du ansvara för genomförande av hyresförhandlingar, framtagande av upphandlingsunderlag och för att erforderliga byggnadsanpassningar utförs enligt Västra Götalandsregionens krav. Du kommer ha ett tätt samarbete med våra tekniska förvaltare och projektledare som tillhör vår syster-enhet Externt Inhyrt.

I rollen kommer även interna förvaltningsuppdrag att ingå i mån av tid. Dessa kommer att vara placerade på Mölndals Sjukhus och utföras i nära samverkan med tekniska förvaltare och projektledare som ingår i den egna enheten. Fördelningen mellan externa inhyrningar och interna förvaltningsuppdrag kan variera över tid. Du agerar som Västra Götalandsregionens ombud vid hyrestvister fram till dess att ärendet hamnar i domstol. Du kan även komma att agera som hyresgästombud vid anpassning av lokaler.

Tjänsten är placerad vid Regionens Hus i Göteborg men du kommer även att arbeta från vårt kontor på Mölndals sjukhus. Övriga resor kan ingå i tjänsten och där det är möjligt reser vi med kollektivtrafik.

Kvalifikationer

Du har högskole- eller universitetsutbildning inom relevant område, gärna inom samhällsbyggnad och med tyngd på hyresjuridik och/eller byggteknik/fastighet. Alternativt annan utbildning kombinerat med erfarenhet som bedöms likvärdigt. Vi söker dig som har flera års erfarenhet från bygg- och/eller fastighetsbranschen där du arbetat med hyresjuridiska frågor, förhandlingar, byggprojektledning och/eller fastighetsförvaltning. Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet är meriterande.

Som person har du lätt för att strukturera dina dagar och ditt arbete samt förmåga att planera effektivt. Du är bra på att skapa och bibehålla goda kundrelationer, har lätt för att kommunicera och uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt. Din samarbetsförmåga bygger på långsiktiga goda relationer, genom din lyhördhet och helhetssyn. Ditt drivande sätt gör att du är självgående och kan ta beslut och agera på dom när det behövs.

B-körkort för tjänsten är ett krav.

Rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Första intervjuerna är planerade till 26 och 27 februari, så gör gärna en markering i kalendern redan nu.

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Jansson.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.

I rekryteringsprocessen används personlighets och färdighetstest i enlighet med Västra Götalandsregionens riktlinjer.

Varmt välkommen med din ansökan senast 8 februari!