Vårdenhetschef till gemensamt ledarskap på avdelning 236 Mölndal

Din framtida arbetsplats?

Avdelning 236 är en allmän internmedicinsk vårdavdelning med 24 platser. Vårt mål är att vårda och utreda patienter med akuta internmedicinska symtom. Vanligaste diagnoserna är hjärtsvikt, infektioner, KOL och njursvikt. Merparten av patienterna kommer in via akutmottagningen på Mölndals sjukhus.

Avdelning 236 är en del av nuvarande Medicin och Akutsjukvård, som består av slutenvård och öppenvård med bred kompetens inom olika internmedicinska specialiteter samt en akutmottagning med inriktning mot medicin och ortopedi. Medicin och Akutsjukvård i Mölndal är en relativt liten och trevlig klinik som präglas av korta beslutsvägar och ett gott och nära samarbete, inom och mellan yrkesgrupper. Vårdenhetscheferna på kliniken jobbar nära varandra och stöttar varandra med personal vid sjukluckor och ledigheter. Vi har ett upparbetat samarbete kring kombitjänster vilket i sig stärker byggandet av ett gemensamt medarbetarskap inom kliniken.

Från mitten av januari 2025 skapar vi ihop med Geriatriken Mölndal ett nytt starkt verksamhetsområde (VO) inom Mölndals sjukhus. Vi ser med spänning fram emot att bygga detta nya VO gemensamt med alla de utvecklingsmöjligheter som det medför.

Vad erbjuder vi?

Avdelning 236 leds för närvarande av en vårdenhetschef. Då nuvarande chef går vidare till nytt uppdrag inom VGR har vi valt att närma oss normtalet för ett hållbart ledarskap och medarbetarskap och söker nu två nya vårdenhetschefer till avdelningen för gemensamt ledarskap. Detta ger dig som ny chef på enheten möjlighet att vara med och utveckla formerna för det framtida gemensamma ledarskapet. Ni kommer även jobba fram nya arbetssätt för kliniken tillsammans med dina ledningsgruppskollegor samt driva den dagliga driften och utvecklingen av avdelningen.

På Sahlgrenska Universitetssjukhuset vet vi att cheferna är avgörande för att utveckla vården framåt. Vi erbjuder därför många utvecklingsmöjligheter och olika former av stöd för dig som jobbar som chef hos oss. Som ny chef kommer du få möjlighet att gå det sjukhusgemensamma introduktionsprogrammet.

Arbetet som vårdenhetschef på avdelning 236

Tillsammans med din vårdenhetschefskollega ingår du i ett gemensamt och verksamhetsnära ledarskap och leder och utvecklar gemensamt avdelningen mot uppsatta mål. Du ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi i ett nära samarbete med din kollega. I rollen arbetar du för att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens, skapa delaktighet i verksamheten samt ansvarar för utvecklings- och lönesamtal. I ditt uppdrag ingår samarbete med andra enhetschefer inom kliniken och övriga delar av Sahlgrenska Universitetssjukhuset.

Som vårdenhetschef på avdelning 236 kommer du att ingå i ledningsgruppen för verksamhetsområde Medicin, Geriatrik och akutsjukvård Mölndal. Ledningsgruppen består av åtta vårdenhetschefer, två enhetschefer, tre sektionschefer, verksamhetschef, akademirepresentant, HR, Ekonomi och Verksamhetsutvecklare. Ledningsgruppen har under flera år jobbat aktivt med chefers förutsättningar för att stärka ledarskapet inom kliniken.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat 5-årigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Vem söker vi?

Du som söker har chefserfarenhet motsvarande 1 år, genomgånget Chefskandidatprogram via VGR eller varit sektionsledare i minst 2 år. Det är meriterande om du har jobbat inom somatisk slutenvård och har en högskoleutbildning inom vårdsektorn. Utifrån att uppdraget är för ett gemensamt ledarskap söker vi en framtida kollega som drivs av nära kollegialt samarbete.

Då en stor del av det dagliga driftsarbetet består av planering och bemanning av avdelningen är det viktigt för avdelningens utveckling att du har viljan och förmågan att ta dig an dessa arbetsuppgifter.

Vården är under omställning och i ditt ledarskap är det viktigt att du har förmåga att utveckla och motivera dina medarbetare och skapa delaktighet även i tider av förändring. Du är målinriktad, strukturerad och har ett kommunikativt ledarskap. Du är anpasslig i vardagen och uppskattar att samarbeta och lösa utmaningar tillsammans med andra.

Det är viktigt för oss att skapa en välfungerande chefsgrupp. Därför kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vår målsättning är att inspirera, hjälpa och stödja varandra i det dagliga arbetet! Som vår nya kollega ser vi gärna att du stimuleras av att utveckla ett nära och sammansvetsat team på avdelningen. Vi bidrar tillsammans till en god arbetsmiljö!

Intervjuer kommer hållas den 21 och 23 januari. Uppge gärna i din ansökan vilket datum som passar dig bäst. Vi gör vårt bästa att tillgodose önskemål om intervjudatum. I denna rekryteringsprocess kommer de kandidater som går vidare efter intervju genomföra tester på Center för chefsrekrytering. Avsatta datum för detta är den 4 och 6 februari på distans.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset