Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU), Område 3, Områdesstab

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Om verksamheten

Sahlgrenska Universitetssjukhusets verksamheter är organiserade i sex områden. Område 3:s omkring 2200 medarbetare arbetar inom reumatologi, ortopedi, anestesi/ operation/intensivvård, ögonsjukvård, arbetsterapi och fysioterapi, medicin och akutsjukvård, geriatrik, ortopedteknik/sterilteknik samt handkirurgi. Verksamheten bedrivs i huvudsak på Mölndals sjukhus, men också på Sahlgrenska sjukhuset, Östra sjukhuset och Högsbo sjukhus.

Vad erbjuder vi?

I arbetet mot målet Europas ledande universitetssjukhus spelar sjukhusets utvecklingsavdelningar en viktig roll. På område 3 kommer vår nuvarande utvecklingschef att övergå i rollen som operativ chef varpå vi nu rekryterar en ny utvecklingschef.

I rollen som utvecklingschef blir du en nyckelspelare i områdets omställning. Ditt uppdrag är att driva såväl operativa som strategiska frågor inom områdena kvalitet och patientsäkerhet samt digitalisering. Du utgör en viktig del av områdesledningen, och koordinerar ditt arbete med operativ chef, omvårdnadsansvarig samt HR- och ekonomichef för stöd till verksamheterna. Du rapporterar direkt till områdeschefen.

Som utvecklingschef kommer du att vara chef för verksamhetsutvecklare med särskild inriktning mot kvalitet och patientsäkerhet samt digitalisering. Du kommer även att vara chef för några övriga funktioner som till exempel kvalitetssamordnare. Totalt är du chef för cirka 10 medarbetare. I ditt ansvar som chef skapar du engagemang och delaktighet samt samordnar, koordinerar och säkerställer kompetensutveckling för dina medarbetare.      

Arbetsuppgifter

I dina övergripande arbetsuppgifter ingår att inventera behov och följa upp verksamheternas arbete inom kvalitets- och patientsäkerhet samt inom digitalisering. Du kommer att stödja områdets verksamheter i förbättringsarbete, processutveckling och innovation samt ansvara för omvärldsbevakning, lärande och erfarenhetsutbyte inom aktuella områden. Exempel på detta skulle kunna vara att skapa arenor för delaktighet och dialog så som workshops, kvalitetsseminarier, patientsäkerhetsdialoger och digitaliseringsdialoger. Du kommer även att delta i både regionala och sjukhusövergripande grupperingar och arbeta i matris tillsammans med:

-dels den sjukhusövergripande staben för digitalisering där en viktig del av ditt arbete blir att främja utveckling av nya arbetssätt generellt och med koppling till digitalisering samt säkerställa och planera digitalt införande inklusive implementering av Millennium.
 

-dels den sjukhusövergripande arbetsgruppen inom kvalitets- och patientsäkerhet där du kommer att arbeta tillsammans med sjukhusets chefläkare och chefsjuksköterska i frågor som rör patientsäkerhet, analysera och stödja verksamheternas avvikelsehantering samt initiera, leda och stödja arbetet med risk- och händelseanalyser.

Om dig

Du som söker har universitets- eller högskoleutbildning inom vård, teknik, IT, innovation eller likvärdigt.

Har utbildning inom kvalitetsdriven verksamhetsutveckling eller likvärdigt.

Har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och processutveckling inom digitalisering och kvalitets- och patientsäkerhetsfrågor.

Har erfarenhet från strategisk ledning och styrning inom komplexa organisationer där systemförståelse varit centralt.

Har erfarenhet och intresse av utvecklings- och forskningsarbete och en god förståelse av akademiska processer.

Det är viktigt för oss att områdets ledningsgrupp består av medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter så att vi på bästa sätt kan omhänderta de frågor och utmaningar som vi har framför oss. 

Du vill vara med och leda, utveckla och driva i enlighet med sjukhusets strategi och vision. Du är ansvarstagande, handlingskraftig och ser till helheten genom att bidra med analytiskt och strategiskt perspektiv. Du har ett stort engagemang och stark vilja att ta ansvar för områdets utveckling lokalt, regionalt och ibland även nationellt. Som ledare har du förmåga att skapa engagemang och delaktighet samt att skapa långsiktiga och förtroliga relationer.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Göteborg
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2024/4700
Kontakt
  • Områdeschef, Åsa Sand, 0736-254593
Facklig företrädare
  • SACO, Torbjörn Johansson, 0735-965519
  • Vårdförbundet, Magnus Hanson, 0721-470471
  • Vision, Kristina Lund, 031-3428879
  • Kommunal, Karin Andersson, 031-3429978
Publicerat 2024-10-15
Sista ansökningsdag 2024-10-29
Sök jobbet

Dela länkar

Tillbaka till lediga jobb