Enhetschef Diagnostik och utredning - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.  

Koncernstab digitalisering är inne i en fas där vi ökar takten på digitalisering och inför agila arbetssätt. Nu söker vi en chef till enheten diagnostik och utredning inom avdelning applikationsleverans. Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare! 

Ditt uppdrag

Som enhetschef är du med och påverkar framtiden inom IT. Du har ledningsansvar för att enhetens verksamhet når uppsatta mål, att enhetens ekonomi är i balans samt personalansvar för enhetens medarbetare.  

En viktig del av ditt uppdrag blir att tillsammans med kollegor driva den förändringsresa vi befinner oss på, samtidigt som du bidrar till långsiktighet och stabilitet inom enheten. 
Du bidrar till att driva och skapa förutsättningar för att agila beteenden, värderingar, principer och metoder ska förstås, praktiseras och utvecklas. 

Du kommer att vara en del i ledningsgruppen för applikationsleverans. Samarbete och dialog med kund/verksamhet kommer att vara en viktig del i ditt uppdrag. 

Du kommer att leda en enhet som har tjänster inom tre subdomäner; Medicinsk bild, Laboratoriediagnostik och Monitorering och terapi. Medicinsk bild handlar om att hantera, lagra och analysera avbildningar och svarsmeddelanden rörande patienter. Laboratoriediagnostik hanterar insamling, analys av data och information med utgångspunkt i provtagning på människor. Inom Monitorering och terapi samlas mätdata in (till exempel puls, blodtryck, temperatur, lungfunktion, EKG), för att styra olika typer av behandlingar på människor (till exempel strål- och kognitiva behandlingar). 

Enheten ska vidmakthålla, vidareutveckla samt livscykelhantera samtliga tjänster inom enhetens ansvarsområde. I uppdraget ingår även att säkerställa konsolidering och kostnadseffektivisering för tjänsterna, samt tillse att vi har effektiva processer för vidareutveckling och vidmakthållande som säkrar en god kvalitet och är till nytta för kunden/verksamheten. Uppdraget kan utföras med hjälp av egna resurser eller genom köpta tjänster. 

Vad kan vi erbjuda dig?

Hos oss finns engagemang, vilja och mod, handlingskraft, framtidstro samt en stor portion humor. Vi erbjuder intressanta arbetsuppgifter på en målorienterad, förändringsinriktad och händelserik arbetsplats där du som chef och medarbetare har möjlighet att bidra till utvecklingen och skapa mervärde för verksamheten. 

Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans. Placeringsort för den här tjänsten är Göteborg eller Skövde i första hand, men placering inom Borås, Vänersborg eller Mölndal​ kan diskuteras. 

För att lyckas i rollen behöver du: 

Relevant högskoleutbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt flerårig arbetslivserfarenhet inom området. Du har chef- eller ledarerfarenhet sedan tidigare. Vidare har du kunskap och förståelse för agila arbetssätt. 

Du har erfarenhet av att leda verksamhet och medarbetare genom förändring och har förmåga att engagera och entusiasmera för att få med dig så väl egen personal som kollegor i förändringsarbetet. I ditt ledarskap skapar du delaktighet och engagemang för att tillsammans nå gemensamma mål. Du är en trygg ledare som motiverar, involverar och utvecklar dina medarbetare samt tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap. Med god samarbetsförmåga arbetar du tillsammans med andra och är lyhörd och situationsanpassad i din kommunikation.   

I ditt chefskap arbetar du i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap. 

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund: 

• Tillsammans gör vi varandra framgångsrika. 
• Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. 
• Feedback bidrar till vår utveckling. 

Övrigt

Notera att - under semesterperioden, veckorna 28, 29, 30 och 31 kommer det vara en paus i rekryteringsarbetet. Välkommen med eventuella frågor kring tjänsten igen den 7 augusti. 

Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Läs om våra förmåner: Förmåner - Västra Götalandsregionen (vgregion.se)

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/