Systemförvaltare med löneinriktning - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Skillnaden startar med oss. Våra medarbetare är Västra Götalandsregionens blodomlopp och skapar förutsättningar för att vård och samhälle fungerar. Då en av våra medarbetare går vidare till nya utmaningar, söker vi nu en ny engagerad medarbetare till vårt team på Löneservice. 

Arbetsuppgifter

Du arbetar i ett team med att förvalta och utveckla det personaladministrativa systemet Heroma och andra HR-system med inriktning på lön, styr- och regelverk. En stor del i rollen som systemförvaltare innebär att stötta verksamheten i det pågående arbetet med att digitalisera och effektivisera befintliga IT-system. Just nu befinner vi oss i en intressant och spännande utvecklingsfas med stort fokus på digitalisering och att utveckla löneprocessens olika delar.

I arbetet ingår bland annat att:

• ansvara för systemförvaltning till exempel underhåll av tabeller och styrningar
• vara sakkunnig
• ansvara för underhåll och utveckling
• hantera incidenter, ansvara för tester vid fel och versionsuppdateringar
• att driva och arbeta i olika förbättringsprojekt både internt och externt
• ge användarstöd i olika former
• ha dialog med systemleverantörer.

För att ge god service i rollen som systemförvaltare behöver du:

• vara utvecklingsorienterad och kunna ha ett helhetsperspektiv
• ha förmåga att lyssna och lära av andra och ta initiativ till, och föreslå lösningar
• kunna arbeta tillsammans med andra men även ha förmåga att arbeta självständigt
• vara analytisk, kvalitetsmedveten, flexibel och professionell

Du har högskoleutbildning inom löne- eller systemadministration, alternativt annan utbildning som tillsammans med erfarenhet bedöms likvärdig. Vi förutsätter att du kommunicerar väl på svenska i tal och skrift och är en van användare av Officepaketet. 

Det är meriterande om du har erfarenhet av systemförvaltning, gärna kunskaper i Heroma och av arbete med löneprocesser. Det är även meriterande om du har kännedom om innehållet i SKR:s Allmänna bestämmelser och kunskap i SQL-frågor. Vi tror att du är intresserad av personalområdet, vilket innebär att du har förståelse för HR-processerna och hantering av ersättnings- och arbetstidsfrågor. 

Rekryteringsprocessen

Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. 

Övrigt

Av systemmässiga orsaker är samma annons publicerad tre gånger (ref nr 2023/4101, 2023/4109 samt 2022/9606), detta för att du kan välja vilken placeringsort som är aktuell, Skövde, Mölndal eller Vänersborg. Annonserna leder till samma ansökningsformulär. Du väljer vilken ort du vill utgå ifrån när du gör din ansökan.

Ansök via denna länk: https://vgregion.varbi.com/se/what:job/jobID:634426/ 

Vi ser fram emot din ansökan!