HR-specialist - Välkommen till oss på Sahlgrenska Universitetssjukhuset! - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om arbetsplatsen

Sahlgrenska universitetssjukhuset är organiserat i sex områden och sjukhusgemensam administration. På sjukhuset finns sammanlagt cirka 17 000 anställda.

Du kommer att arbeta inom område 1 med verksamheter inom Drottning Silvias barn- och ungdomssjukhus samt Kvinnosjukvården. Området leds av en områdeschef där funktionerna för HR, ekonomi och utveckling ingår i staben som är lokaliserad på Östra sjukhusets tomt. Vi är organiserade i åtta verksamhetsområden och har cirka 2 900 anställda.

Område 1 står inför en fortsatt spännande utveckling. Stor del av barnsjukvårdens verksamheter har precis flyttat in i moderna lokaler i ny del av Drottning Silvias barn- och ungdomssjukhus. Verksamhetsområde Obstetrik och Gynekologi och Reproduktion kommer från den 1 maj slås ihop till ett sammanhållet verksamhetsområde för Kvinnosjukvård.

HR-avdelningen är en specialistfunktion som arbetar nära verksamheterna i såväl operativa som strategiska HR-frågor. Tillsammans med övriga stabsfunktioner såsom Ekonomiavdelningen och Utvecklingsavdelningen ger vi ett kompetent stöd till cheferna så att de kan skapa värde i verksamheten och leverera utifrån sjukhusets uppdrag och mål.

Arbetsbeskrivning

Vill du bli en del av en HR-avdelning inom en offentlig organisation där du har möjlighet att påverka och göra skillnad?

HR-avdelningen område 1 består idag av 12 medarbetare och HR-chef.

Som HR-specialist arbetar du som generalist mot ett eller flera verksamhetsområden. Du har en naturlig plats i verksamhetens ledningsgrupp med fokus på att säkerställa sjukhusets gemensamma HR-processer. Du fungerar som ett operativt och strategiskt stöd åt cheferna i förekommande frågor inom bland annat arbetsrätt, arbetsmiljö och hälsa, samverkan, rehabilitering, kompetensförsörjning och lönebildning.

Du kommer ingå i sjukhusövergripande funktionsgrupp och/eller nätverk vilket ger ytterligare möjlighet till nätverkande och att utveckla djupare kompetens. På HR-avdelningen område 1 arbetar vi även i olika team för att använda våra resurser och kompetens på bästa sätt.

Då rekryteringen av HR-specialist sker till fler tjänster finns möjlighet att lämna intresse för vilka HR-områden du helst specialiserar dig inom. En av de tre tjänsterna kommer initialt till viss del arbeta med chefsrekrytering tillsammans med kollega. Vi ser gärna att du som söker har fördjupad erfarenhet och kompetens inom något eller några av områdena: arbetsrätt, rehabilitering, arbetsmiljö, kompetensförsörjning eller lönebildning och avtal.

Om dig

Vi söker dig som har akademisk examen med inriktning mot HR eller utbildning som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete som verksamhets - och chefsstöd, företrädesvis inom offentlig sektor.

Som person är du lyhörd, har en god analytisk förmåga och helhetssyn. Vi söker dig som är utvecklingsinriktad och trivs både med att driva processer självständigt och tillsammans med andra.

Du är kommunikativ och präglas av ett systematiskt och proaktivt arbetssätt. Ditt förhållningssätt är lösningsfokuserat och du kan anpassa dig utifrån förändrade omständigheter. Du har lätt för att samarbeta med andra och att skapa goda relationer.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig ett roligt och kvalificerat arbete där du blir del av en engagerad HR-avdelning.

Välkommen med din ansökan!