HR-specialist inom Heroma/lön och avtal - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning
HR-enheten har en central roll i organisationen där vi strategiskt och operativt stöttar kärnverksamheten i frågor som spänner över hela HR-fältet. Vårt arbete syftar till att stödja sjukhusets uppdrag och mål samt säkerställa ett kompetent och kvalitetssäkrat stöd till sjukhusets chefer.

HR-enheten på Skaraborgs Sjukhus består idag av ett trettiotal medarbetare med bred erfarenhet av HR-arbete. Vårt arbetssätt är konsultativt och processinriktat.

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill arbeta som HR-specialist inom Heroma/lön och avtal. Du fungerar som förvaltningens expert på Heroma, vårt personaladministrativa system, och på frågor inom lön- och avtalsområdet, arbetstidsförläggning och schemafrågor, och utför utredningsarbeten och uppföljningar kopplat till detta.
I rollen kommer du även att vara förvaltningens kontaktperson i övergripande frågor kring Heroma, vilket också innebär samordning och utbildning för våra Heromarapportörer.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR/personal/lön eller motsvarande dokumenterad yrkeserfarenhet inom området som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska också ha arbetet några år inom området.

Du har god kunskap inom arbetsrätt. Vi ser också gärna att du har erfarenhet inom lön- och avtalsområdet i offentlig verksamhet. Du har god erfarenhet av att arbeta i personaladministrativa system och har du arbetat i Heroma är det meriterande. Vidare vill vi att du har en förmåga att se situationer ur flera olika perspektiv samt att du har en god kommunikativ förmåga. En annan förutsättning för att du ska trivas hos oss är att du står för vår värdegrund och har ett prestigelöst förhållningssätt.

Varmt välkommen med din ansökan!