Västtrafik ansvarar för kollektivtrafiken i Västsverige. Varje dag väljer över 400 000 kunder att resa med våra bussar, tåg, spårvagnar och båtar. Genom att utveckla och erbjuda hållbara resor och smarta tjänster vill vi vara det självklara valet när du reser. På så sätt bidrar Västtrafik till det goda livet i Västra Götaland och till en attraktiv och konkurrenskraftig region.  

Vi på HR skapar förutsättningar för våra chefer och medarbetare att nå våra mål -  fler och nöjdare kunder - samtidigt som vi eftersträvar att bli en mer attraktiv arbetsgivare som lockar framtidens kompetenser.


Den nya tjänsten som rekryterare innebär att du ansvarar för och arbetar med hela rekryteringsprocessen. Genom ditt arbete säkerställer du att våra rekryteringar av tjänstemän genomförs kompetensbaserat. Du är ett bollplank för våra chefer i deras rekryteringar samt arbetar nära din HR-kollegor, framförallt utifrån ett kompetensförsörjningsperspektiv.

 

I rollen som rekryterare ingår även att ansvara för vår nya konsultförmedlingstjänst, vilket innebär att hjälpa verksamheten med deras konsultuppdrag samt behov av konsultbeställningar. Förbättringsarbete och uppföljning är naturliga inslag i ditt arbete.  

 

Är du vår blivande kollega?

Vi söker dig som är nyfiken på att utveckla en affärsnära HR tillsammans med 8 HR-kollegor. Du är trygg i din yrkesroll och du har förmågan att bygga och bibehålla förtroendefulla relationer. Rollen som rekryterare kräver att du känner dig bekväm med att arbeta brett inom konsultförmedling liksom inom rekrytering. Du har en god kommunikativ förmåga och tillsammans med dina kollegor driver du och utvecklar hela HR-arbetet inom Västtrafik.

 

Vår arbetsplats präglas av vår genuina vilja av att få göra skillnad tillsammans. En bra dag på jobbet för oss på HR är att känna arbetsglädje och gemenskap vilket vi ser fram emot att du vill bli en del av.

 

Du har en relevant akademisk examen och erfarenhet av liknande roller och arbetsuppgifter. Vi hoppas och tror att ditt tidigare nätverksbyggande inom branschen kommer till sin rätta hos oss. Utöver detta är det en fördel om du även har erfarenhet av relevanta testmetoder samt arbete via digitala kanaler och sociala medier.

 

Vi vill att Västtrafik ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

 

Tjänsten är en tillsvidareanställning med huvudsaklig placering i Göteborg. Resor i tjänsten till våra övriga kontor inom regionen förekommer. Vi tillämpar löpande urval, tveka därför inte med att skicka in din ansökan. Vill du veta mer om tjänsten? Då är du välkommen att kontakta vår HR-chef Pernilla Bergwall 0700-019798.

Ansök senast den 29 augusti.

 

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Göteborg
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2019/4473
Publicerat 2019-08-12
Sista ansökningsdag 2019-08-29

Tillbaka till lediga jobb