Systemförvaltare

Vår verksamhet är i en stor utvecklings- och förändringsfas och då vi har flera pågående projekt behöver vi stärka upp vårt team - vi söker nu en engagerad medarbetare till vårt team på Löneservice!

Våra arbetsplatser finns på tre olika kontor, Skövde, Mölndal och Vänersborg. Det finns möjlighet att kombinera arbete på kontor med viss del på distans.

Om arbetet

Du kommer att arbeta i ett av enhetens tre team med att förvalta och utveckla det personaladministrativa systemet Heroma och andra HR-system. En stor del i rollen som systemförvaltare innebär att stötta verksamheten i det pågående arbetet med att digitalisera och effektivisera befintliga IT-system. Just nu befinner vi oss i en intressant och spännande utvecklingsfas med stort fokus på digitalisering och att utveckla olika HR-processer.

Tjänsten avser en visstidsanställning på 12 månader med möjlighet till förlängning.
Resor inom regionen förekommer några gånger i månaden.

I arbetet ingår bland annat att:
• ansvara för systemförvaltning, till exempel underhåll av tabeller och styrningar
• vara sakkunnig
• ansvara för underhåll och utveckling
• hantera incidenter, ansvara för tester vid fel och versionsuppdateringar
• driva och arbeta i olika förbättringsprojekt både internt och externt
• ge användarstöd i olika former
• ha dialog med systemleverantörer.

För att ge god service i rollen som systemförvaltare behöver du:
• vara utvecklingsorienterad och kunna ha ett helhetsperspektiv
• ha förmåga att lyssna och lära av andra och ta initiativ till, och föreslå lösningar
• kunna arbeta tillsammans med andra men även ha förmåga att arbeta självständigt
• vara analytisk, kvalitetsmedveten, flexibel och professionell.

Du har högskoleutbildning inom systemadministration, alternativt annan utbildning som tillsammans med erfarenhet bedöms likvärdig. Vi förutsätter att du kommunicerar väl på svenska i tal och skrift och är en van användare av Officepaketet. 

Det är meriterande om du har erfarenhet av systemförvaltning, gärna kunskaper i Heroma och av arbete med HR-processer. Vi tror att du är intresserad av personalområdet, vilket innebär att du har förståelse för HR-processerna.

Vi ser fram emot din ansökan!