NU-sjukvården, Område Ledning och stöd, HR

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.

Vill du utvecklas inom HR hos Sveriges största offentliga arbetsgivare? Bli en del av vår HR-enhet i NU-sjukvården!

Din nya arbetsplats
HR-organisationen består av en HR-chef samt drygt 20 medarbetare som stödjer organisationen i HR-relaterade frågor. Det är en stor bredd på arbetsuppgifterna och många kontaktytor. Inom HR arbetar vi som specialister, strateger, HR områdespartners, HR partner eller personalcontrollers.

Vi söker nu dig som vill vara med och driva HR-arbetet i organisationen framåt. Hos oss erbjuds ett mycket varierande arbete med möjlighet till utveckling inom HR-området, samtidigt som du bidrar med din kompetens och hjälper NU-sjukvården att bli ännu bättre! Du får också trevliga kollegor och möjlighet till god kollegial stöttning med internt lärande utifrån ett HR-perspektiv.

Dina arbetsuppgifter
Rollen som HR-specialist är omväxlande roll och tjänstens innehåll kan komma att förändras över tid. Du kommer bland annat att arbeta med rekrytering, lönerådgivning och eventuellt även vara ett konsultativt stod till några av våra verksamheter.

Arbetet med rekrytering handlar i stort om att utforma och administrera annonser och göra urval inför intervju, ofta är du med i delar eller hela processen som till exempel kravprofilsarbete, delta vid intervjuer och referenstagning. En viktig del i vårt arbete är att marknadsföra NU-sjukvården som attraktiv arbetsgivare. Det innebär bland annat att du kommer att planera och delta i rekryteringsbefrämjande åtgärder och aktiviteter såsom mässor, karriärsdagar, jobbevent och besök på skolor. Vidare stöttar du verksamhetens chefer med lönerådgivningar och i lönebildningsfrågor. Du kommer även att stötta dina kollegor inom HR i andra HR-relaterade frågor t.ex. ledarutveckling där du fungerar som ett operativt stöd.

Eftersom att tjänstens innehåll kan komma att förändras över tid är det viktigt att du är flexibel och trivs med att arbeta i en miljö som präglas av utveckling! 

Kvalifikationer
Högskoleexamen med inriktning personal. Det är meriterande om du har arbetat med rekrytering tidigare. För att kunna ge kvalificerade råd till chefer har du kunskaper inom arbetsrätt.

Vi söker dig som har förmåga att kommunicera, skapa förtroende och samarbeta. Du är serviceinriktad och mån om att ge ett gott bemötande. Du trivs med att arbeta strukturerat och har en god administrativ förmåga. Du arbetar metodiskt och driver dina uppdrag självständigt. Din förmåga att prioritera är viktig då du har flera uppdrag på gång parallellt och ofta med korta deadlines.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Övrigt
Annonsen avser ett vikariat som sträcker sig till och med 2024-12-31.

Intervjuer kan komma att ske fortlöpande under hela ansökningstiden. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningen avslutas 2024-12-31
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Trollhättan
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2024/1494
Kontakt
  • Anna Sofia Johansson, HR-chef, 010-4356834
Facklig företrädare
  • Mary Foss, Vision, vxl010-4350000
Publicerat 2024-03-21
Sista ansökningsdag 2024-04-08

Tillbaka till lediga jobb