Södra Älvsborgs Sjukhus , HR-enheten

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?

Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.

Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: Facebook, Linkedin, Instagram

Uppdraget
Söker du en utmaning där du inte bara får matcha rätt person till rätt jobb utan även få vara med och utforma satsningen på SÄS rekryteringsteam, då kan det vara dig vi söker! Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande miljö där omställningen av vården är i fokus och där du får arbeta med kvalitet, uppföljning och leverans i rekryteringsprocessen. Rekryteringsteamet är tänkt att stödja sjukhusets rekrytering av nya medarbetare för att säkra framtidens personal- och kompetensförsörjning och kommer att bestå av tre personer.  

Som rekryterare hos oss innefattas följande arbetsuppgifter:

  • Bidra till utveckling av rekryteringsprocessen och rekryteringsverktyget
  • Skapa kravprofiler
  • Utformning och publicering av annonser
  • Urval av kandidater
  • Intervjuer, referenstagningar och kontroller
  • Stöd till chef vid anställningserbjudande och lönesättning.
  • Samordning av större rekryteringsaktiviteter, ex rekrytering inför sommarperioder
  • Länk till central avropsenhet för hyrpersonal samt SÄS bemanningsservice.
  • Verka för en god kompetensförsörjning på SÄS tillsammans med övriga strateger och vårt Campus för studenter och medarbetare under utbildningstjänst.
  • Ha en nära samverkan med det omgivande samhället, till exempel högskola, arbetsförmedling och aktuella kommuner. 

Vem är du?
Vi söker dig med akademisk examen med lämplig inriktning, till exempel personalvetarprogrammet, organisation- och personalutveckling, beteendevetenskap eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidare har du erfarenhet av att arbeta inom rekryteringsprocessen och gärna med search. Meriterande med erfarenhet från service- eller rekrytering/bemanningsbranschen.  

Som person är du driven, serviceinriktad och har lätt för att bygga relationer. Du är resultat- och lösningsorienterad med fokus på den bästa matchningen mellan beställare och kandidat. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vänta inte med din ansökan, vi arbetar löpande med urval.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Efter överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 2
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Borås
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2018/7287
Kontakt
  • Ida Olsson, Enhetschef, 033-616 24 02
Facklig företrädare
  • Juanita Samuelsson, Vision, 033-616 20 32
  • Stig Roos, Akademikerförbundet SSR, 0702-55 49 19
Publicerat 2018-11-27
Sista ansökningsdag 2019-01-07

Tillbaka till lediga jobb