Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.
Vill du arbeta som distriktssjuksköterska /sjuksköterska med diabetesinriktning - i ett härligt gäng där utveckling, engagemang och teamkänsla står i fokus?
Välkommen till Närhälsan Heimdal vårdcentral - en arbetsplats där vi inte bara gör skillnad för våra patienter, utan också för varandra! Vi söker nu dig som är distriktssjuksköterska/sjuksköterska med diabeteskompetens och vill vara med och utveckla framtidens primärvård tillsammans med oss.
Här arbetar vi nära varandra i ett tryggt, stöttande team på cirka 32 kollegor -distriktsläkare/STläkare/AT läkare, sjuksköterskor/distriktssjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, psykolog, BVC sjuksköterskor - alla med stort hjärta och engagemang. Vi har drygt 9000 listade patienter i olika åldrar och arbetar aktivt för att möta deras behov på bästa sätt.
Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med att förbättra våra arbetssätt för att kunna möta både medarbetare och patientens behov.
Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan.
Om arbetet
<!--StartFragment -->
Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Du arbetar till stor del självständigt med egen mottagning för diabetes-patienter där du triagerar, behandlar och följer upp patienter. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård.
- Egen diabetesmottagning med utrymme för självständighet och utveckling
- Stöd av engagerade kollegor och tvärprofessionellt samarbete
- Handledning av studenter — och därmed chans att forma framtidens vård
- Flexibla arbetssätt: telefonrådgivning, chatt, hembesök, digitala möten och fysiska besök
- Ett arbetsklimat där nytänkande, omtanke och pålitlighet genomsyrar allt vi gör-
Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen.
Du är legitimerad distriktssjuksköterska/sjuksköterska och har påbyggnadsutbildning inom Diabetes om minst 15 högskolepoäng. Det är meriterande med tidigare erfarenhet från arbete som Diabetes-sjuksköterska och/ eller från arbete inom primärvård, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.
Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter, därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och har en naturlig förmåga att samarbeta med kollegor och övriga kontakter i ditt arbete. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen.
Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling.
Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.
Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas löpande.
Välkommen med din ansökan!
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.
Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 80-100% |
Ort | Borås |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/3945 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-07-02 |
Sista ansökningsdag | 2025-07-16 |