Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.
Öron-, näs- och halsverksamheten tillhandahåller Öron,- näs- och halssjukvård inom stor Göteborg, samt är regionsjukhus med sista utpostprofil för västra sjukvårdsregionen. Inom verksamheten bedrivs öppenvård, dagkirurgisk vård och slutenvård för barn och vuxna med akuta och kroniska tillstånd inom öron-, näs- och halsområdet. Verksamheten innefattar också audiologi och talvård och har många profilområden bland annat titanimplantat, avancerad kirurgi vid cancer, luftstrups- och struphuvudsförträngningar samt cochlea-implantat. I fokus är en lättillgänglig, effektiv och ändamålsenlig vård med hög patientsäkerhet.
Inom verksamheten bedrivs omfattande FOUUI verksamhet med utbildningsinsatser inom Sahlgrenska Akademins program, lokal samt regional ST-läkarutbildning, fortbildning samt forskning och utveckling.
Om tjänsten
Hälso- och sjukvården står inför stora utmaningar. För att även i framtiden kunna erbjuda invånarna en tillgänglig, trygg och kvalitetssäkrad vård krävs nya lösningar och arbetssätt. Du som verksamhetschef, tillsammans med dina medarbetare, behöver vara en aktiv partner i förändringsarbetet och tillsammans leda sjukvården in i framtiden. Vårt motto är att vi skall överträffa patienternas, studenternas och de anhörigas förväntningar. Detta skall vi göra genom kommunikativa, kompetenta och drivande chefer.
Vi söker därför en tydlig och synlig chef som genom öppenhet och dialog, såväl externt som internt, kan driva ett långsiktigt arbete. Du har visioner för framtiden och är mål- och resultatinriktad. Du blir en viktig del i områdets, och även sjukhusets utvecklingsarbete för att bli Europas ledande universitetssjukhus 2032.
Som verksamhetschef har du verksamhets-, ekonomi- och personalansvar för antal 7 enhetschefer som i sin tur ansvar för ca 150 medarbetare inom verksamhetsområdet. Samt att du ansvar för arbetsmiljön inom verksamhetsområdet. Du rapporterar till områdeschef, ingår i områdets ledningsgrupp och får därigenom ansvar och möjlighet att påverka utvecklingen inom sjukhuset.
Tjänsten är ett tidsbegränsat chefsförordnande på fem år, med tillsvidareanställning i din grundprofession.
Kvalifikationer
För att leda verksamhetsområdet behöver du ha en god kommunikativ förmåga och ett
prestigelöst sätt som skapar engagemang och delaktighet. Det krävs ett tydligt ledarskap samt förmågan att leda, inspirera och utveckla andra.
Vi vill att du precis som vi känner ett stort engagemang för att medarbetare och chefer ska uppleva att verksamheten präglas av god etik, hög kvalitet, effektivitet och professionalitet. Ditt chefskap kännetecknas av en humanistisk grundsyn och ett intresse att utveckla medarbetare och stödja dem i arbetet mot sjukhusets mål och strategier. Erfarenhet av ledningsgruppsuppdrag är meriterande.
Du har dokumenterad chefserfarenhet, erfarenhet av kirurgisk vård och arbetat som läkare, sjuksköterska eller annat legitimationsyrke som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Forskningserfarenhet och disputation är meriterande.
Du är bra på att skapa god arbetsmiljö och stimulera forskningsarbete. Du ser även till helheten, har mod att fatta beslut och verkställa förändringar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Övrigt
Chefsrekryteringen följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från regionens fyra chefskriterier Värdegrundsbaserat chefskap, Mål-och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen kommer slutkandidater genomgå arbetspsykologisk testning.
Varmt välkommen med din ansökan!
Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | 1 mars eller tidigare enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Göteborg |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2024/5403 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2024-11-25 |
Sista ansökningsdag | 2024-12-29 |