Vårdcentralchef

Om oss

Närhälsan Sollebrunn, Sörhaga och Ängabo är tre vårdcentraler som ingår i område V3 i Närhälsan. Nu söker vi en ny, gemensam vårdcentralchef till dessa tre vårdcentraler! 

Närhälsan Sollebrunn vårdcentral är en mindre vårdcentral med ca 4 300 listade patienter och 20 medarbetare. Närhälsan Sörhaga vårdcentral har ca 8600 listade patienter och 25 medarbetare. Närhälsan Ängabo vårdcentral har ca 7500 listade patienter och ca 30 medarbetare. Vårdcentralerna är bemannade med medarbetare inom olika yrkeskategorier där vi aktivt arbetar för att förbättra och utveckla arbetet på mottagningarna. Tillsammans arbetar vi för att på bästa sätt möta våra patienters behov. Förutom kvalitetsmässig vård arbetar vi med hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande verksamheter.

Läs gärna mer om de fördelar och förmåner som vi på Närhälsan erbjuder. 

Om arbetet

Som vårdcentralchef kommer du vara chef över tre enhetschefer som har ansvar för det operativa verksamhetsarbetet, personalansvar samt ekonomiansvar tillsammans med dig. En av dina viktigaste arbetsuppgifter är att ständigt förbättra och utveckla verksamheterna, tillsammans med medarbetarna och enhetscheferna, för att de ska vara attraktiva och konkurrenskraftiga. Du ska ha patienternas och medarbetarnas bästa som ledstjärna. Samverkan med kommun och andra vårdgrannar är en viktig del av jobbet.

Vi söker dig som vill ha ett intressant och kreativt arbete med en ådra av entreprenörskap. Som vårdcentralchef kommer du att ha det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö för Närhälsan Sollebrunn, Sörhaga och Ängabo vårdcentral. Du skapar förutsättningar för en attraktiv arbetsplats.

Du är underställd primärvårdschef och ingår i primärvårdsområde V3:s ledningsgrupp. Du har ett nära samarbete med övriga vårdcentralchefer och administrativa stödfunktioner och tillsammans arbetar ni för hela områdets resultat och utveckling.

Om dig

Du har relevant högskoleutbildning och erfarenhet från arbete som vårdcentralchef inom Västra Götalandsregionen. Som person är du kommunikativ, mål- och resultatinriktad samt har ett stort intresse och förmåga att driva utveckling. Du är tydlig, har lätt för att samarbeta och är lyhörd gentemot andras synpunkter. Du är trygg i din roll som chef och i ditt ledarskap har du förmåga att engagera, motivera och involvera din personal för att driva verksamheten framåt. Du bör ha god förmåga att strukturera ditt och dina medarbetares arbete och en förmåga att delegera arbetsuppgifter.

Genom delaktighet skapar du förutsättningar för gott samarbete på arbetsplatserna. Du har ett närvarande ledarskap med tillit till personalens professionella förmågor och tar tillvara den kompetens som finns.

Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. 

Övrigt

Urval kommer att ske löpande under ansökningstiden.

Intervjuer planeras till eftermiddagen den 30/10.

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning av aktuell kandidat vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. 

Välkommen med din ansökan!