Barnsjuksköterska/Distriktssköterska BVC - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om oss

Bemanningsenhetens uppdrag är att ersätta personal vid sjukdom och annan frånvaro samt prioritera våra insatser utifrån Närhälsans behov vid cirka 40 vårdcentraler/barnavårdscentraler i Storgöteborg. Hos oss arbetar sjuksköterskor, distriktssköterskor, barnsjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare. För att värna om gemenskapen inom bemanningsenheten träffas vi regelbundet på gemensamma arbetsplatsträffar och utvecklingsdagar. Här får vi möjlighet att bland annat ta upp frågor som rör vårdcentralernas olika arbetssätt och lokala rutiner.

Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar. I vårt bokningssystem får du en tydlig bild över din personliga schemaläggning ca två månader framåt. 

Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/

Om arbetet

Som anställd på Bemanningsenheten erbjuds du ett omväxlande arbete på olika BVC-mottagningar, där du följer barn med vårdnadshavare från nyfödd till dess att skolhälsovården tar vid. Du har en central roll i att möta familjernas behov, göra medicinska och omvårdnadsmässiga bedömningar och prioriteringar. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen.

Du kommer bland annat arbeta med hälsokontroller och vaccinationer. Patientgruppen är barn 0-6 år med familj. Samarbete sker i tvärprofessionella team på vårdcentralen och samverkan sker även med externa vårdaktörer såsom förskola. skola, familjecentral och specialistsjukvård.

Länk till Närhälsans hemsida, arbeta som sjuksköterska på vårdcentral: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/for-dig-som-sjukskoterska/

Om dig

Du är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom hälso- och sjukvård för barn och ungdomar eller vidareutbildning inom öppen hälso- och sjukvård. Vi söker dig som har minst ett par års dokumenterad erfarenhet av arbete på BVC samt har en bred klinisk och praktisk kompetens. 

Du bör ha lätt att smälta in i nya miljöer och är trygg med att fatta egna beslut, är noggrann och har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. 

I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl på svenska i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Intervjuer med rekryterande chef planeras att hållas 30/1 eller 31/1.

Välkommen med din ansökan!

Om rekryteringsprocessen 
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.