Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Område 4, Radiologi

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Om verksamheten

Radiologin erbjuder dig en utvecklande och kreativ arbetsplats med trevliga möten mellan kollegor, patienter och deras anhöriga. Verksamheten är en viktig del i vårdkedjan, vilket innebär att du kommer träffa många olika patienter från olika verksamheter och flöden på hela sjukhuset. Verksamheten är högteknologisk och utvecklas ständigt för att bättre möta dagens och framtidens utmaningar. Radiologin är lokaliserad till Sahlgrenska-, Östra- och Mölndals sjukhus men ingår i ett gemensamt verksamhetsområde för att främja samarbete. 

Buk-kärlradiologi är en av sju sektioner inom Radiologi Sahlgrenska. Uppdraget är att bedriva avancerad diagnostik och interventioner inom buk- och kärlradiologi. Vi ansvarar för interventionella provtagningar och behandlingar i bukens organ samt övergripande kärlinterventioner. Vi har även en central roll i flera nationella och regionala multidisciplinära konferenser.

Om arbetet

Som sektionschef är du direkt underställd verksamhetschefen för Radiologi Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU) och du ingår i verksamhetsledningen.

Du har personalansvar för cirka 25 specialistläkare och har ansvar för att de utvecklas i enlighet med verksamhetens behov av kompetens och individens önskemål. Din uppgift är att vara medicinskt ansvarig, leda, planera och utveckla verksamheten tillsammans med vårdenhetschefen för Buk/Kärl samt övriga chefer inom Radiologi SU.

Alla chefer förväntas också utföra övergripande strategiska och operativa arbetsuppgifter inom något av våra gemensamma områden som till exempel forskning, investeringar, patientsäkerhet, kompetensutveckling, kommunikation eller produktion.

Sektionen erbjuder utöver ordinarie ST-placeringar även fördjupning inom thoraxradiologi för ST läkare och subspecialisering för specialister. Till sin hjälp har sektionschefer vårdenhetsöverläkare med ansvar för modaliteter till exempel datortomografi och magnetisk resonanstomografi. Du har arbetsmiljö- och ekonomiansvar för sektionen samt ett ansvar att främja forskning och driva utvecklings- och kvalitetsfrågor för din arbetsgrupp. Som chef förväntas du välja samarbetsformer enligt sjukhusets samverkansavtal. Till ditt stöd finns stabsfunktioner för verksamhetsområdes gemensamma frågor inom bland annat ekonomi och HR.

Kliniskt arbete ingår i tjänsten. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning inom grundprofessionen.

Om dig

Vi söker dig som är specialistkompetent radiolog. Erfarenhet från tidigare arbetsledning och/eller forskning är meriterande. Akademisk bakgrund såsom magister-, master- eller forskarutbildning är meriterande.

Vi söker dig som har ett stort intresse av att leda andra och som vill driva verksamhetsutvecklings- och kvalitetsfrågor inom sjukhusets tre uppdragsområden högspecialiserad vård, utbildning och forskning. Det finns behov av fokus både på enhetens vård såväl som en helhetssyn på verksamhetsområdets och regionens uppdrag.

Som person ska du vara trygg, stabil och flexibel i din yrkesroll vilket krävs för att kunna fatta beslut i ett varierande tempo. Du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet samt bygga relationer och vara lyhörd för verksamheternas behov. Du har lätt för att kommunicera, både verbalt och i skrift och du är intresserad och lyhörd för dina medarbetares synpunkter. Som ledare skall du utveckla ett gott samarbete såväl inom verksamhetsområdet som med övriga samarbetspartners inom och utanför sjukhuset. Utgångspunkt kommer även tas i Västra Götalandsregionens chefskriterier.

Om processen

Intervjuer planeras till v.41 och 42. Intervjuer med personalorganisationer planeras till 2025-10-17. I denna rekrytering kommer rekryteringstester att tillämpas som en del i urvalet. Testerna kommer att genomföras på ett så kallat Assessment center, vilket är bokat v.45.

Välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Göteborg
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2025/5261
Kontakt
  • Verksamhetschef Caroline Sandahl Molinder, 0703-292323
Facklig företrädare
  • VLGF, Joakim Bergman , 031-3426799joakim.bergman@slf.se
Publicerat 2025-09-24
Sista ansökningsdag 2025-10-07

Tillbaka till lediga jobb