Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.
Närhälsan Krokslätt BVC är välfungerande och självständigt, det erbjuds bra möjligheter att utveckla verksamheten och utforma den utifrån idéer och visioner tillsammans med de närmsta kollegorna. I samma hus som oss finns också flertalet vårdverksamheter med fokus på barn, allt från BUM till BUP samt även Psykologmottagningen för föräldraskap och små barn, där vi har goda samarbeten och korta avstånd mellan varandra.
Vi är en engagerad arbetsgrupp som månar om varandra och har roligt på jobbet. Vi ställer upp för varandra och löser problem tillsammans. Alla medarbetare har hög kompetens och värnar om tvärprofessionellt samarbete för patienternas och verksamhetens bästa. Genom reflektion och utvecklingsarbeten försöker vi ständigt förbättra vår arbetsmiljö och våra förutsättningar att hjälpa de vi är till för. Vi har också flera andra vårdenheter i byggnaden där vi försöker samverka och hjälpa varandra.
Närhälsan Krokslätt vårdcentral ligger i Mölndal vid gränsen till Göteborg. På Krokslätt är vi 34 medarbetare som tillsammans tar hand om drygt 10 000 listade patienter. Vi erbjuder våra patienter ett heltäckande vårdutbud med läkarmottagning samt sjuksköterske- och distriktssköterskemottagningar. Vi har dessutom ett psykosocialt team som innefattar vård för både vuxna och ungas psykiska hälsa. I teamet ingår psykologer, kurator och rehabkoordinator.
Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida
Dina arbetsuppgifter på BVC är omväxlande, där du följer barn med vårdnadshavare från nyfödd till dess att skolhälsovården tar vid. Du har en central roll i att möta familjernas behov, göra medicinska och omvårdnadsmässiga bedömningar och prioriteringar. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen.
Du kommer bland annat arbeta med hälsokontroller, vaccinationer och föräldragrupper. På Krokslätt BVC erbjuder vi också våra familjer det lilla extra, i form av exempelvis spädbarnsmassage, barn-HLR samt barnvagnspromenader.
Patientgruppen är barn 0-6 år med familj. Samarbete sker i tvärprofessionella team på vårdcentralen och samverkan sker även med externa vårdaktörer så som förskola, skola, familjecentral och specialistsjukvård. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen.
Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till barnsjuksköterska eller distriktssköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete med barn och unga och/eller har handledarutbildning 7,5 hp, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.
Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter.
I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling.
Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.
Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras.
Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas den 22/1, 23/1 samt 24/1.
Välkommen med din ansökan!
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.
Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 2 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Mölndal |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2024/6238 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2024-12-18 |
Sista ansökningsdag | 2025-01-08 |