Enhetschef vårdnära service och lokalvård

Vill du vara med och göra skillnad för vården? Sjukvården står inför stora utmaningar under kommande år, och för att på bästa sätt kunna stödja vården söker vi nu en enhetschef inom lokalvård och Vårdnära Service (VNS). Vi söker dig som vill arbeta i en verksamhet där kundrelationer, samarbete och utvecklingsarbete står i fokus. Du är intresserad av att arbeta med verksamhet på ett sjukhus, där du genom ditt närvarande ledarskap och engagemang som chef bidrar du till att god service och kvalitet uppnås. 

Arbetsbeskrivning

Som enhetschef har du övergripande verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och du kommer i det här uppdraget att leda cirka 25 medarbetare som främst arbetar med lokalvård på Sahlgrenska sjukhuset. Målet är att fortsätta uppgiftsväxlingen som pågår med vården, vilket innebär att medarbetarna på sikt kommer att arbeta med VNS, och du kommer att vara drivande i utvecklingsarbetet mot teambaserat arbetssätt. Stort fokus kommer därför ligga på förändringsledning i din roll som chef. Genom ett tydligt ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du dina medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens mål och möter kundens krav.    

En betydande del i ditt arbete kommer vara att ha en kontinuerlig dialog med kunder och kollegor, samt tjänsteägare för våra leveranser där du bidrar till en miljö som skapar goda relationer och väl fungerande rutiner. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor inom ledningsgruppen där du ingår, samt HR och ekonomi. Placering för tjänsten är på Sahlgrenska sjukhuset i Göteborg. 

Kvalifikationer

Vi söker dig med godkänd gymnasieutbildning och som tidigare varit delaktig i och genomfört förändrings- eller utvecklingsprocesser, och är sedan tidigare van vid flera samverkansytor. Du har erfarenhet som ledare, är trygg i din roll och van vid att leda genom tydlig kommunikation. För att lyckas i rollen ser vi att du har god erfarenhet av att bygga team utifrån målstyrning och har gedigen erfarenhet av att leda medarbetare som arbetar enligt ett teambaserat arbetssätt.

Du har god förmåga att skapa och bibehålla goda relationer, ser helheten och leder ditt team på ett inkluderande sätt. Du är en smidig kommunikatör och anpassar ditt budskap efter mottagare på ett effektivt sätt. Vidare ser vi att du är handlingskraftig och tar ansvar för att utveckla verksamheten och dina medarbetare såväl som dig själv. Har du erfarenhet från lokalvård sedan tidigare är detta meriterande.

Vårt erbjudande   

För oss är det viktigt med ett positivt arbetsklimat och vi ser till att ha roligt på jobbet. Vi har en stark gemenskap och en kultur där alla hjälper alla.  Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad. Du blir en del i en stor organisation där vi lär av varandra i så väl det dagliga arbetet som genom nätverksträffar och utbildningssatsningar.  

Rekryteringsprocessen  

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Intervjuer är planerade till 29/1, så gör gärna en markering i kalendern redan nu. 

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering. Testerna planeras att genomföras den 11/2 på distans.

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Ida Westin. För frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Lina Persson, alternativt Marlena Härdelin. 

Varmt välkommen med din ansökan senast 19/1.