Snart nyexaminerad sjuksköterska? SÄS erbjuder unik introduktion!

Vi vill ge dig bästa möjliga start i ditt nya yrkesliv som sjuksköterska och lägga grund för din framtida utveckling, därför erbjuder vi dig en unik introduktion och möjlighet att växla upp tryggt.

Som nyexaminerad sjuksköterska på SÄS varar din introduktion under hela ditt första anställningsår. Du arbetar ca 80–85% kliniskt i din roll som sjuksköterska och resterande arbetstid, ca 15-20%, deltar du i kompetenshöjande insatser så som utbildningsdagar, klinisk simulering, reflektion och auskultation. Under hela det första året träffas alla nyexaminerade sjuksköterskor regelbundet för att få möjlighet att utvecklas tillsammans.

Det kliniska arbetet är en stor och viktig del under din introduktion och vi vill ge dig rätta förutsättningar att vara ny på jobbet. Det är viktigt att få ta eget yrkesansvar för att få möjlighet till utveckling i sin nya profession och det är viktigt att det sker med anpassade arbetsuppgifter och arbetsmängd. För att säkerställa denna del av din introduktion kommer du ha ett introduktionsschema i minst 12 veckor.

Introduktionsschemat innebär att du delar schemarad med en erfaren sjuksköterska. Tidigt arbetar du självständigt utifrån din individuella utvecklingsplan men med arbetsuppgifter och arbetsmängd som är anpassade utifrån dig! Du ges helt enkelt en möjlighet att gradvis trappa upp och växa in i din nya yrkesroll. Vid varje arbetspass säkerställer vi att det finns en utsedd, erfaren kollega som du kan fråga och finna stöd i. Introduktionsschema ger dig dessutom förutsättningar för förberedelsetid, för att exempelvis läsa in riktlinjer samt planera och förbereda för olika praktiska moment och procedurer.

SÄS introduktion för nyexaminerade sjuksköterskor utgår från Västra Götalandsregionens förstärka yrkesintroduktion, kliniskt basår. På SÄS är vi dock unika med att vår introduktion bygger på följande fem grundvillkor:

1. Självständigt arbete med eget yrkesansvar som legitimerad sjuksköterska
2. Anpassade arbetsuppgifter och arbetsmängd
3. Stöd av erfaren sjuksköterska
4. Utbildning och klinisk träning
5. Reflektion

Det finns två spår inom SÄS introduktion för nyexaminerade sjuksköterskor, introduktion på vårdenhet och introduktion på introduktionsenhet. Oavsett spår gäller de fem grundvillkoren alla nyexaminerade sjuksköterskor.

Introduktion på vårdenhet

Vet du vilken vårdenhet eller vilket specialistområde du vill börja arbeta inom? Du kanske redan känner till enheten och fått känslan av att ”hittat hem”? Då är introduktion på vårdenhet perfekt för dig! Du blir tillsvidareanställd på en av våra vårdenheter där du får möjlighet till en trygg start i din nya profession.

Grunden i introduktion på vårdenhet är ditt introduktionsschema under dina första 12 veckor, vid varje arbetspass säkerställer vi att det finns en utsedd erfaren kollega för att du ska ha möjlighet att fråga och känna stöd. Resterande del av ditt första år arbetar du självständigt på din vårdenhet, auskulterar och deltar i utbildningsprogrammet SÄS introduktion för dig som nyexaminerad sjuksköterska.

Väljer du spåret introduktion på vårdenhet gäller följande:

• Introduktionsschema under 12 veckor för en strukturerad introduktion med anpassade arbetsuppgifter och arbetsinnehåll
• Regelbunden avstämning med utsedd introduktionsansvarig gällande din professionella utveckling
• Mentorstid
• Deltagande i kompetenshöjande insatser (ca 15%)

Rekryterande enhet/enheter just nu: kirurgiavdelning. 

Rekrytering till dessa tjänster sker löpande. Läs mer om aktuella vårdenheter och ansök här:

https://vgregion.varbi.com/se/?jobtoken=1a57e1fde198080f90a4f68d9965e1436db9c7d28

Introduktion på introduktionsenhet

Vill du börja ditt nya yrkesliv med att få erfarenhet från flera verksamheter, få en fördjupad förståelse för ”vårdkedjan” eller har du ännu inte bestämt vilket område som du vill börja arbeta inom? Då är introduktion på introduktionsenhet perfekt för dig!

Tjänsten är en tillsvidaretjänst där vi tillämpar provanställning. När du genomfört dina 12 månaders introduktion på introduktionsenheten kommer du att erbjudas fortsatt placering på en av våra vårdenheter. Slutlig placering utgår från dina önskemål och verksamhetens behov.

Grunden i detta spår är ditt introduktionsschema som du kommer ha större delen av ditt första år. I slutet av varje klinisk placering kommer du få ta helt eget yrkesansvar för att utvecklas i din profession och under denna period har du inte ett introduktionsschema.

Under din introduktion på introduktionsenhet har du en teamledare som är en erfaren sjuksköterska på introduktionsenheten. Du, teamledaren och din introduktionsansvariga på vårdenhet, arbetar löpande med att följa upp din individuella utvecklingsplan, detta för att du ska få rätt förutsättningar i det kliniska arbetet och stöd din utveckling.

Du kommer utöver ditt arbete på vårdenhet och ditt deltagande i utbildningsprogrammet SÄS introduktion för dig som nyexaminerad sjuksköterska ha extra teamdagar på introduktionsenheten för kompetensutveckling. Fokus på dessa dagar är reflektion, utbildning och föreläsningar inom sjuksköterskans yrkesområde.

Väljer du spåret introduktion på introduktionsenhet gäller följande:

• Introduktionsschema under större delen av ditt första år med anpassade arbetsuppgifter och arbetsinnehåll
• Regelbunden avstämning med utsedd teamledare från introduktionsenheten och introduktionsansvarig på aktuell vårdenhet gällande din professionella utveckling
• Teamdagar på introduktionsenhet (ca 5%)
• Deltagande i kompetenshöjande insatser (ca 15%)
• Erfarenhet av minst fyra olika verksamheter

Rekrytering till dessa tjänster sker löpande och nästa start är i januari 2025. Läs mer om olika inriktningar och ansök här:

https://vgregion.varbi.com/se/?jobtoken=1257301db606a995a1c46bcbd825311e72cf2cad9

Vi välkomnar dig till en bra start för ett hållbart yrkesliv hos oss på Södra Älvsborgs Sjukhus!

(Detta är en samlingsannons, du ansöker till tjänster via länkarna ovan)