HR-specialist/Rekryteringsstöd på 50 procent sökes till HR-servicecenter - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Denna annons är inte tillgänglig!

Sahlgrenska Universitetssjukhuset, HR-servicecenter

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Beskrivning

HR-servicecenter är en utförarenhet inom kompetensförsörjning som är organisatoriskt placerad på HR-strategisk avdelning. HR-servicecenter söker en HR-specialist inriktning rekrytering på 50 procent. Arbetet som HR-specialist inriktning rekrytering omfattar hela rekryteringsprocessen, från behovsanalys, kravspecifikation, urval, intervju och referenser till slutlig kandidat. Du är en del av Rekryteringsteamet på HR-servicecenter.

Arbetsuppgifter

Uppdraget innebär att genom kompetensbaserad metodik kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringsarbetet. Detta sker genom att stödja rekryterande chefer i alla moment i rekryteringsprocessen fram till en slutgiltig kandidatpresentation. Rekryteringsteamet fördelar inkomna rekryteringsbeställningar i teamet. I ditt uppdrag kommer du att delta på möten och intervjuer främst digitalt. I tjänsten ingår också sjukhusövergripande rekryteringsinsatser som exempelvis sommarrekrytering.

Kvalifikationer

Du som söker har PA-utbildning, antingen sista termin med beräknad examen juni 2021 eller avklarad examen. Du behöver ha dokumenterade kunskaper från kompetensbaserad intervjumetod både från studier och från arbetslivet. Vi ser även att du har mycket goda kunskaper i Officepaketet samt goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Erfarenhet från offentlig verksamhet, gärna sjukvård, är meriterande. Erfarenhet från rekryteringssystemet Varbi är också önskvärt.

Som person är du initiativtagande och trivs med att driva processer självständigt. Du har förmåga att tänka nytt och motiveras av utmanande uppdrag. Du är relationsskapande, lyhörd, har förmåga att lyssna in verksamhetens behov och har ett konsultativt arbetssätt. Viktigt är också att du arbetar strukturerat, är noggrann och ansvarstagande. En nyckelfaktor för att lyckas är att du trivs med teamarbete då Rekryteringsteamet är en mindre grupp som arbetar tätt tillsammans. Innovation och digital utveckling är viktiga ledord för teamet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Tjänsten är en visstidsanställning med behov fram till juni 2021, under sommaren avtar behovet med goda möjligheter till en fortsättning hösten 2021.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.

Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.

Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Anställningsform Särskild visstidsanställning
Anställningen avslutas 2021-06-30
Anställningens omfattning Deltid
Tillträde Omgående
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 50%
Ort Göteborg
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2021/1360
Kontakt
  • Enhetschef, Ebba Rundqvist, 031- 343 27 78
Facklig företrädare
  • Vårdförbundet, Nicklas Modig , 076- 940 28 85
  • Kommunal, Karin Andersson, 070- 392 88 63
  • SACO, Maud Eriksson 031- 343 10 22, Vision, Aiste Lindqvist 072- 225 00 11
Publicerat 2021-03-05
Sista ansökningsdag 2021-03-14

Tillbaka till lediga jobb

Käytämme evästeitä sisäänkirjautumiseen, käyttökokemuksen parantamiseen, jakolinkkien tarjoamiseen sekä joissakin tapauksissa markkinointiin ja tilastojen keräämiseen.


Lue lisää evästeistä tässä