Hakemus koskee: HR-specialist inom rekrytering

1. Var fick du först kännedom om annonsen? *

2. Har en akademisk examen inom HR, alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig? *

Kyllä
Ei

3. Har du god erfarenhet av komptensbaserad specialist- och chefsrekrytering? *

Kyllä
Ei

4. Har du erfarenhet av volymrekrytering? *

Kyllä
Ei

5. Är du certifierad i testverktyg för personlighet? Om ja, fyll i textfältet vilka testverktyg är du certifierad i. *

6. Beskriv hur du har arbetat med specialist och chefsrekrytering, organisation, metod, samarbete etc. *

7. Beskriv hur du har arbetat med volymrekrytering. *

8. Beskriv hur du har arbetat med kompetensramverk vid rekrytering. *

Sähköposti *

Toista sähköposti *

Etunimi *

Sukunimi *

Syntymäaika

Sukupuoli

Osoite *

C/O

Postinumero *

Paikkakunta *

Maa *

Maakunta

Puhelin

Matkapuhelin *

Hyväksytyt tiedostotyypit: pdf, txt, rtf, docx, doc, odt, png, jpg, tiff, gif. Maks. tiedostokoko: 40MB

Liitä oma CV-tiedosto *

Lataa tai Kirjoita

Lataa CV

Muut tiedostot

Lataa

Olen lukenut ja ymmärtänyt Varbi-tilin luomisen ehdot ja olen myös lukenut, miten Varbi käsittelee henkilötietojani Varbin tietosuojakäytännössä.

STORE_FILES_ON_PROFILE

Käytämme evästeitä sisäänkirjautumiseen, käyttökokemuksen parantamiseen, jakolinkkien tarjoamiseen sekä joissakin tapauksissa markkinointiin ja tilastojen keräämiseen.

Lue lisää evästeistä tässä

Hae paikkaan HR-specialist inom rekrytering - vikariat

1. Var fick du först kännedom om annonsen? *

2. Har en akademisk examen inom HR, alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig? *

3. Har du god erfarenhet av komptensbaserad specialist- och chefsrekrytering? *

4. Har du erfarenhet av volymrekrytering? *

5. Är du certifierad i testverktyg för personlighet? Om ja, fyll i textfältet vilka testverktyg är du certifierad i. *

6. Beskriv hur du har arbetat med specialist och chefsrekrytering, organisation, metod, samarbete etc. *

7. Beskriv hur du har arbetat med volymrekrytering. *

8. Beskriv hur du har arbetat med kompetensramverk vid rekrytering. *