Fysioterapeut/Sjukgymnast

Om oss

Välkommen till Närhälsan Sandareds rehabmottagning.

På Närhälsans rehabmottagning i Sandared arbetar fyra engagerade medarbetare, tre fysioterapeuter och en arbetsterapeut. Vi vill nu utöka gruppen med ytterligare en fysioterapeut. Vi har ett nära samarbete med Vårdcentralen i Sandared, som vi också delar lokaler med. Vi har arbetat fram flera gemensamma patientflöden och nya samarbetsformer mellan vårdcentralen och rehabmottagningen. Fler samarbeten är under utveckling med syfte att på bästa sätt möta våra patienters behov. Sandareds rehabmottagning drivs inom ramen för vårdval rehab.

Som medarbetare inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter, exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På mottagningen arbetar vi aktivt med medarbetardriven verksamhetsutveckling genom förändrade arbetssätt för att möta våra patienters behov samt värna om en god arbetsmiljö. Som medarbetare har du stora möjligheter att påverka och vara delaktig. Du förväntas aktivt bidra till utveckling av verksamheten inom vårdvalets ramar med fokus på god medicinsk rehabilitering och en god arbetsmiljö. 

Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

Följ oss gärna på Instagram: Närhälsan Rehab

Om arbetet

Dina arbetsuppgifter är att bedöma och behandla patienter i alla åldrar. Vanliga tillstånd hos patienter som du som fysioterapeut möter är: besvär och skador från hela rörelseapparaten, smärta, neurologi, idrotts- och motionsskador samt psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel samt bedömningar i hemmet. Tillsammans med patient lägger ni upp en personlig plan och målsättning för rehabiliteringen.

Arbetet är förlagt på mottagningen, genom fysiska eller digitala besök, samt hembesök. Visst arbete är möjligt att utföra på distans. Behandlingen av patient sker såväl individuellt som i grupp.

Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen, för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete med mål att följa utvecklingen generellt inom vården och att ligga i framkant och våga prova nya arbetssätt. Vårdval rehab är en spännande verksamhet som är under förändring och som ger möjlighet till positiva och kreativa patientmöten med arbetsupplägg som passar patienten, verksamheten och dig som medarbetare. 

Tjänsten kommer att vara placerad på rehabmottagningen Sandared. Genom vårt täta samarbete med övriga mottagningar inom Närhälsan område R7 Södra Älvsborg, finns möjlighet att vid behov stötta upp på annan mottagning. Vi planerar för en god introduktion som känns trygg för dig. Inom verksamheten jobbar vi med introduktionsprogram och mentorskap.

Om dig

Du är legitimerad fysioterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom yrket och regional primärvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Har du handledarutbildning och/eller vidare-/påbyggnadsutbildning är även det meriterande.

Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov då du möter många olika människor. Dessutom ser du samarbete med kollegor och andra samarbetspartners som en naturlig och viktig del av arbetet, vilket du utför med engagemang. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål. Då arbetsbelastningen varierar och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel samt självständig. 

Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Resor i tjänsten förekommer. B-körkort erfordras.

Intervjuer på enheten kommer att hållas löpande.

Välkommen med din ansökan!

Om rekryteringsprocessen

Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.