Enhetschef Habilitering barn & ungdom, fokus rörelsenedsättning - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om tjänsten
Habilitering Mölndal är en mottagning som ger vård och stöd till barn och ungdomar upp till 18 år med rörelsenedsättning. I ditt uppdrag som enhetschef för mottagningen kommer du fortsätta utveckla verksamheten då mottagningen är nystartad sen ca ett år tillbaka. Organisering och förändringsarbete är en viktig del i arbetet. Du planerar, leder och utvecklar verksamheten med patienten i fokus utifrån Habilitering & Hälsas mål. 

I ditt chefsuppdrag ingår:

• Ansvara för enhetens verksamhet och utveckling
• Personal- och arbetsmiljöansvar
• Driva arbete kring struktur och arbetssätt som bidrar till ökad kvalitet och effektivitet
• Representera enheten i regionala sammanhang och flertal olika forum med samarbetspartners
• Ansvara för enhetens ekonomi och budgetarbete
• Ansvara för kompetensförsörjning och kompetensutveckling inom enheten 

Du har personalansvar för ca 25 medarbetare och tillsammans med ytterligare en enhetschef driver du det dagliga arbetet på mottagningen. Arbetsmiljö- och utvecklingsarbetet för enheten görs i tät dialog med din chefskollega och med delaktighet av medarbetarna. Du rapporterar till avdelningschef och ingår avdelningens ledningsgrupp.

Din basplacering är på mottagningen i Mölndal.

Vi erbjuder

• Ett roligt och omväxlande arbete i tätt samarbete med din chefskollega
• En trevlig arbetsmiljö med engagerade kollegor och medarbetare med hög kompetens
• Ett variationsrikt arbete med möjlighet att utveckla verksamhet och arbetssätt
• Kompetensutveckling utifrån dina och verksamhetens behov
• Gemensamma förmåner för alla anställda inom Västra Götalandsregionen

Om oss
Mottagningen har ett särskilt uppdrag inom rörelsenedsättning hos barn och unga, och samverkar nära med en systermottagning i Gamlestan. Här arbetar ca 50 medarbetare i tvärprofessionella team med bred kompetens och stort engagemang, i roller som administratörer, arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter, kuratorer, logopeder, läkare, psykologer, sjuksköterskor och specialpedagoger.

Om dig
Vi söker dig som har minst treårig högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet. Det är meriterande om du har genomfört ledarskapsutbildning.

Du har tidigare chefserfarenhet inom offentlig hälso- och sjukvård, och vi ser gärna att du har arbetat inom barnverksamheter, och/eller har vidareutbildning inom barnmedicinska området. Du har tidigare erfarenhet av att leda i förändring och utveckla verksamhet.

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en trygg ledare som vågar fatta beslut och tar ansvar för att driva verksamheten framåt. Du är tydlig i ditt chefskap och bekväm med att leda genom professioner med hög kompetens och stort eget ansvar. Samtidigt är du lyhörd, värdesätter dialog och skapar engagemang genom delaktighet. Du har fokus på mål och uppföljning, kommunicerar tydligt och engagerande samt har förmåga att leda och förankra förändring på ett hållbart sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om rekryteringsprocessen
I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor kring dina erfarenheter. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från fyra chefskriterier; värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap.

Välkommen med din ansökan, senast 6 september!