Områdeschef - Intern Service
Fastighet, stöd och service
Vill du vara med och göra skillnad för invånarna i Västra Götalandsregionen?
Fastighet, stöd och service har i uppdrag att utveckla och leverera service till hälso- och sjukvården i Västra Götalandsregionen. Uppdraget omfattar servicetjänster såsom lokalvård, vårdnära servicetjänster, patienttransporter och internlogistik. Verksamheten växer och serviceleveranserna utökas och förändras.
Vi söker nu en områdeschef som ansvarar för serviceleveranserna på Södra Älvsborgs Sjukhus!
Om rollen
I den här rollen får du möjlighet att kombinera ett närvarande ledarskap med ansvar för kvalitet och resultat. Du bygger förtroende, skapar engagemang och driver tillsammans med andra verksamheten framåt.
Som områdeschef är du andra linjens chef med ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Du säkerställer att verksamheten bedrivs med hög kvalitet och effektivitet i nära strategisk samverkan med beställaren, dina enhetschefer och cirka 170 medarbetare. Du har kundansvar för Södra Älvsborgs Sjukhus och är aktivt engagerad i de komplexa strategiska frågor som sjukhuset står inför.
Du rapporterar till regionområdeschef och ingår i regionområdets ledningsgrupp där du tillsammans med dina kollegor bidrar till att stärka regionområdet och utveckla servicefrågorna i hela Västra Götalandsregionen.
Med lyhördhet, handlingskraft och ett närvarande ledarskap skapar du förutsättningar för verksamheten att nå uppsatta mål. En viktig del av uppdraget är att coacha och stärka enhetscheferna samt bidra till ledningsgruppens fortsatta arbete och gemensamma riktning.
Som områdeschef har du även ett viktigt ansvar för att tillsammans med dina chefer omsätta organisationens värdegrund i det dagliga arbetet och bidra till en kultur som präglas av engagemang, samverkan och ständiga förbättringar.
Om dig
För att lyckas i rollen behöver du ha en hög förmåga att skapa och utveckla goda relationer och samverkan, både med kollegor, kunder och medarbetare. Du är en tydlig kulturbärare med ett genuint engagemang för värdegrundsarbete och för att omsätta organisationens värderingar i praktiken.
Du har erfarenhet av verksamhetsutveckling och strategiskt kundsamarbete, gärna inom sjukvård, service, logistik eller annan liknande verksamhet. Du har ett tydligt utvecklingsfokus, ser möjligheter och har driv att omsätta idéer och strategier till konkret förändring och resultat.
Som ledare är du tydlig, kommunikativ och coachande. Du har förmåga att skapa engagemang, sätta riktning och ge dina chefer rätt förutsättningar att lyckas och nå verksamhetens mål. Du är trygg i ditt ledarskap och trivs med att leda i en komplex organisation där samverkan och helhetsperspektiv är centrala.
Erfarenhet av chefsarbete är ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet från en större och komplex organisation, exempelvis inom service, logistik, sjukvård eller motsvarande verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet som andra linjens chef, det vill säga av att leda genom andra chefer.
Du har en högskoleutbildning inom exempelvis hälso- och sjukvård, service, beteendevetenskap eller annat relevant område. Alternativt har du en eftergymnasial utbildning i kombination med relevant erfarenhet som bedöms motsvara utbildningskravet.
Vårt erbjudande
För oss är det viktigt med ett inkluderande och utvecklande arbetsklimat med fokus på en stark gemenskap, kundfokus och samarbete.
Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad. Du blir en del i en stor organisation där vi lär av varandra i så väl det dagliga arbetet som genom nätverksträffar och utbildningssatsningar.
Om rekryteringsprocessen
I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan du kommer i stället få besvara ett antal frågor där du ombeds beskriva dina erfarenheter. Vi uppskattar att du använder ditt personliga sätt att svara på frågorna.
Efter sista ansökningsdag kallar vi de kandidater som matchar profilen bäst baserat på urvalsfrågorna för en första intervju.
Som en del av urval i chefsrekryteringsprocessen kommer personlighets- och kapacitetstestning ske. Intervjuer kan komma att ske innan sista ansökningsdatum.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Erik Hallberg.
Vi ser fram emot din ansökan!
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Januari 2027 eller enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Borås |
| Län | Västra Götalands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/3737 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-08-26 |
| Sista ansökningsdag | 2026-09-16 |