Utbildare till projekt om digital kompetensutveckling, deltid

Beskrivning

Kulturförvaltningen VGR har beviljats ESF-medel för digital kompetensutveckling inom musei- och bibliotekssektorn i Västsverige. Projektet löper över två år och består av fem kompetensutvecklingsmoduler på totalt 116 timmar. Modulerna är utformade för att möta medarbetarnas individuella kompetensutvecklingsbehov och omfattar områdena grundläggande digital kompetens, ledarskap och förändringsledning, digital pedagogik, digital kommunikation samt öppna och länkade data. Cirka 670 personer deltar i projektet. Deltagarna har olika yrkesroller, förkunskaper och behov och deltar därför endast i relevanta moduler.

Projektet startar hösten 2026. Inledningsvis planeras projektet, lärmodulerna och kommunikationen. Därefter påbörjas de kompetenshöjande insatserna.

Vi söker nu tre utbildare (50%) som ansvarar för planering och genomförande av utbildningsinsatser inom digital kompetensutveckling. Du ingår i ett team som stärker kompetensen hos medarbetare och chefer inom musei- och bibliotekssektorn.

Arbetsuppgifter

Som utbildare ansvarar du tillsammans med övriga utbildare och projektledaren för utbildningar inom projektets fem lärmoduler. Utbildningsinsatserna omfattar digitala och fysiska moment, exempelvis föreläsningar, workshops, lärgrupper och utbildningsmaterial.

I rollen ingår bland annat att:

• planera, genomföra och följa upp utbildningsinsatser inom projektet
• bidra till utveckling av utbildningsupplägg och innehåll
• anpassa utbildningar till olika målgrupper
• medverka till att projektets mål uppnås
• samarbeta med övriga utbildare, projektledare och administrativ samordnare
• bidra till ett inkluderande och professionellt lärande

Arbetsplatsen är förlagd till Göteborg. Resor inom regionen kan ingå. Vi söker utbildare med erfarenhet inom ett eller flera av projektets fokusområden:

• ledarskap och förändringsledning
• digital pedagogik
• digital kommunikation
• öppna och länkade data samt AI-sökfunktioner
• grundläggande digital kompetens

Kvalifikationer

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom pedagogik, lärande, beteendevetenskap, kommunikation, systemvetenskap, informationsvetenskap eller annat relevant område. Annan utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig kan också vara aktuell.

För tjänsten krävs att du har:

• erfarenhet av att planera och genomföra utbildningsinsatser för vuxna
• kompetens inom ett eller flera av projektets fem fokusområden
• god pedagogisk förmåga och vana att anpassa innehåll
• mycket god digital vana och goda kunskaper i Microsoft 365 och andra digitala verktyg
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• god samarbetsförmåga och strukturerat arbetssätt

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• arbetsintegrerat lärande eller kompetensutveckling
• större projekt, särskilt inom ramen för ESF
• arbete inom offentlig verksamhet eller politiskt styrd organisation
• att utveckla utbildningsmaterial för fysisk och digital utbildning

Personliga kompetenser

Du har ett starkt intresse för lärande och utveckling. Du är pedagogisk, tydlig och trygg som utbildare. Du bygger relationer och bidrar till ett öppet och professionellt arbetsklimat. Du arbetar strukturerat, tar ansvar och anpassar dig när förutsättningar förändras.

Villkor

Projektanställning, 50%, 2 år.

Ansökningsprocess

I denna rekrytering ber vi dig endast att bifoga ditt CV i samband med ansökan. I stället för personligt brev får du besvara frågor om dina erfarenheter och din kompetens. Syftet är att ge alla en likvärdig möjlighet att beskriva sin bakgrund. Vi ber dig besvara frågorna noggrant. Intervjuer planeras att påbörjas i början av september.