Projektledare till ESF-finansierat projekt i digital kompetensutveckling

Beskrivning

Kulturförvaltningen VGR har beviljats ESF-medel för digital kompetensutveckling inom musei- och bibliotekssektorn i Västsverige. Projektet löper över två år och består av fem kompetensutvecklingsmoduler på totalt 116 timmar. Modulerna är utformade för att möta medarbetarnas individuella kompetensutvecklingsbehov och omfattar områdena grundläggande digital kompetens, ledarskap och förändringsledning, digital pedagogik, digital kommunikation samt öppna och länkade data. Cirka 670 personer deltar i projektet. Deltagarna har olika yrkesroller, förkunskaper och behov och deltar därför endast i relevanta moduler.

Projektet startar hösten 2026. Inledningsvis planeras projektet, lärmodulerna och kommunikationen. Därefter påbörjas de kompetenshöjande insatserna.

Vi söker nu en projektledare med ansvar för att planera, leda och följa upp projektets genomförande. Det här är en central roll där du får skapa struktur, driva utveckling och bidra till kompetensförstärkning inom musei- och bibliotekssektorn i Västsverige.

Arbetsuppgifter

Som projektledare ansvarar du för projektets genomförande, kvalitet och framdrift. Du leder arbetet i nära samverkan med utbildare, administrativ samordnare och deltagande verksamheter.

I rollen ingår bland annat att:

• planera, leda och följa upp projektets olika delar under hela projektperioden
• säkerställa att projektet genomförs i enlighet med mål, tidsplan, budget och krav från finansiär
• samordna projektets lärmoduler
• leda och stödja projektgruppen i det dagliga arbetet
• följa upp resultat, indikatorer och kvalitet i projektets olika insatser
• ansvara för rapportering, uppföljning och underlag till styrning och beslut
• bidra till utveckling av projektets arbetssätt, samverkan och lärande
• säkerställa god kommunikation mellan projektets aktörer

Arbetsplatsen är förlagd till Göteborg. Resor inom regionen kan ingå.

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom projektledning, pedagogik, kommunikation eller annat relevant område.  Annan utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig kan också vara aktuell.

För tjänsten krävs att du har:

• dokumenterad erfarenhet av att leda projekt, processer eller större utvecklingsinsatser
• erfarenhet av att planera, samordna och följa upp verksamhet
• god förmåga att skapa struktur och framdrift i komplexa uppdrag
• mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska
• god samarbetsförmåga och erfarenhet av att leda arbete med flera aktörer
• intresse för kompetensutveckling och förändringsarbete

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• ESF-projekt eller andra externfinansierade utvecklingsprojekt
• arbete inom offentlig verksamhet eller politiskt styrd organisation
• att leda utbildningsinsatser eller kompetensutvecklingsprojekt
• uppföljning, rapportering och resultatstyrning i större projekt

Personliga kompetenser

Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, riktning och goda samarbeten. Du arbetar strukturerat och resultatinriktat, samtidigt som du har förmåga att se helhet, kvalitet och detaljer. Du är ansvarstagande, kommunikativ och lösningsorienterad och trivs i en roll där du driver arbetet framåt tillsammans med andra.

Villkor

Projektanställning, 80%, 2 år.

Ansökningsprocess

I denna rekrytering ber vi dig endast att bifoga ditt CV i samband med ansökan. I stället för personligt brev får du besvara frågor om dina erfarenheter och din kompetens. Syftet är att ge alla en likvärdig möjlighet att beskriva sin bakgrund. Vi ber dig besvara frågorna så noggrant som möjligt. Intervjuer planeras att påbörjas i början av september.