Enhetschef till planering- och verksamhetsutvecklingsenhet på SÄS - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du vara med och forma framtidens hälso- och sjukvård? Har du erfarenhet av att leda och samordna planeringsprocesser, innovations- och utvecklingsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet? Vi söker nu dig som vill bidra till Södra Älvsborgs sjukhus strategiska planering och långsiktiga utveckling.

Om oss
För att arbeta än mer ändamålsenligt utifrån Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) helhetsperspektiv, har en organisatorisk förändring genomförts. Stabsområdets uppgift är att arbeta i strategiska och operativa perspektiv vad gäller ändamålsenlig administration, med hela SÄS som uppdragsgivare. Som en del i helheten arbetar staben med ständiga förbättringar för att utvecklas tillsammans med verksamheten. För att kunna vara följsamma till verksamhetens efterfrågan och behov behöver vi tänka utvecklingsorienterat med fokus på mål och resultat.
Planering- och verksamhetsutvecklingsenheten är organiserad inom stabsområdet. Enhetens uppdrag är att samordna och driva projekt och arbeten som effektiviserar arbetssätt, implementering av nya arbetsmetoder, processer eller tekniska system. Enheten samordnar både regionala och lokala innovations- och digitaliseringsprojekt. 

Om vår lediga tjänst
Som enhetschef är du ett strategiskt stöd till stabsområdeschef och förvaltningsledning i operativa och strategiska planerings- och utvecklingsprocesser. I ditt uppdrag har du ett övergripande ansvar för SÄS planeringsprocesser, verksamhetsutveckling, utvecklings- och innovationsarbete samt digitalisering. Du leder och samordnar SÄS långsiktiga planering, större förändringsprojekt och säkerställer sjukhusets representation i regionala forum. 
Du arbetar nära stabsområdeschef, sjukhusdirektör och andra ledande funktioner och har ett brett kontaktnät inom hela organisationen. Du samverkar även med regionala aktörer, myndigheter och andra vårdgivare. 
Som enhetschef har du verksamhets-, ekonomi- och personalansvar och på enheten arbetar ca 15 medarbetare i rollerna som planeringsledare, systemutvecklare och utvecklingsledare. I uppdraget verkar du även som förvaltningens utvecklingschef och representerar SÄS i aktuella forum.

Om dig
Vi söker dig som har relevant universitets- eller högskoleexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt dokumenterad chefserfarenhet från offentligt styrd verksamhet där du har haft ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. 
Du är van att leda i förändring och har erfarenhet av strategisk ledning och styrning. Du har erfarenhet av att leda och samordna operativa och strategiska planerings- och utvecklingsprocesser samt innovationsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet. 
Vidare har du god vana av att arbeta process- och projektinriktat samt gedigen kompetens inom förändringsledning och digitalisering. Vi ser även att du har erfarenhet av att leda projekt och samordna tvärfunktionella processer. 
För att lyckas med uppdraget ser vi att du är en ledare med god kommunikativ förmåga och som är skicklig på att bygga nätverk. Du drivs av att bidra till helheten, uppnå resultat och skapa värde för hela organisationen. Du har en stark analytisk förmåga och kan omsätta komplexa underlag till insikter som stödjer långsiktig strategisk planering. Du är skicklig på att väga olika perspektiv och fatta välgrundade beslut som bidrar till organisationens utveckling och mål. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Vänligen bifoga utbildningsbevis med din ansökan. 
Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.

Om rekryteringsprocessen
I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer istället få besvara några frågor kring dina erfarenheter. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras.
Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från fyra chefskriterier; värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap.
Välkommen med din ansökan!