Samordnare personalsäkerhet

Västra Götalandsregionen, Säkerhet & Miljö

Beskrivning

Konsulttjänster är en intern konsultorganisation inom Västra Götalandsregionen som erbjuder tjänster till alla regionens verksamheter inom olika kompetensområden; säkerhet, miljö, projekt- och förändringsledning, verksamhetsutveckling, kommunikation och administration. Med stort engagemang och hög samlad kompetens bidrar våra 95 medarbetare till regionens utveckling genom att avlasta, stödja och utveckla kärnverksamheten.

Arbetsuppgifter

På enheten Säkerhet och miljö har vi ett regionalt uppdrag att ansvara för säkerhetsprövningsprocessen för samtliga förvaltningar och bolag i Västra Götalandsregionen. I rollen som samordnare kommer du att operativt leda uppdraget och personalsäkerhetsteamet i nära samarbete med teamet och enhetschef. Det innebär bland annat att:

vara kontaktperson till förvaltningar, bolag och leverantörer
ansvarig för riktlinjer och rutiner inom området
bereda ärenden och remisser inom området
fördelning av ärenden inom teamet
leda utveckling av arbetssätt, processer och uppföljning tillsammans med teamet
utveckla samverkan med interna och externa intressenter

Det är ett variationsrikt arbete med stora möjligheter till utveckling och innehåller både strategiska och operativa delar. Konsultenheten består idag av en engagerat grupp med bred kompetens inom flera professioner och olika bakgrunder där personalsäkerhetsteamet är en viktig del. Vi tar stort ansvar och ser värdet av att stötta varandra. Lärande och kompetensutveckling är högt prioriterat för att utveckla oss som individer och vårt uppdrag.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant högskole-, yrkeshögskole- eller universitetsutbildning alternativt motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har bred erfarenhet inom säkerhetsområdet samt kunskap inom säkerhetsskyddsarbete och personalsäkerhet. Du har arbetat tidigare med arbetsuppgifterna ovan och är väl bekant med säkerhetskyddslagstiftningen. Vi ser gärna att du har ledarskapserfarenhet i tidigare yrkesroller.

Som person är du är trygg och välorganiserad och agerar på ett sätt som skapar förtroende. Du skapar förutsättningar och bidrar till gott samarbete tillsammans med kollegor och intressenter. Du sätter tydliga mål för ditt uppdrag som fullföljs och driver utvecklingsarbete för att förbättra verksamheten.

För tjänsten krävs och en mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande och lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

Rekryteringsprocessen

I denna process kommer vi inte att läsa några personliga brev. Istället för ett personligt brev, kommer du att få besvara ett antal frågor där du får beskriva dina erfarenheter. Var så utförlig du kan i dina svar. Vi ber dig därför att endast ladda upp ditt CV när du registrerar din ansökan.

Vi planerar att genomföra intervjuer den 11 och 13 november, så sätt gärna av dessa datum i din kalender när du skickar din ansökan.

Personlighets- och färdighetstest i enlighet med Västra Götalandsregionens riktlinjer kan komma att genomföras i rekryteringsprocessen.

För frågor som rör tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Lars Berko.

Varmt välkommen med din ansökan senast 2 november!

Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.

Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.

Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.