HR-specialist inom rekrytering - vikariat

HR-enhetens uppdrag har fokus på att underlätta och skapa förutsättningar för våra chefer att arbeta med rekrytering och medarbetarfrågor på ett sätt som bidrar till motivation och arbetsglädje i vår organisation. Vi stödjer våra chefer med struktur, metod och bedömning enligt Västra Götalandsregionens (VGR) rekryteringsriktlinje. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, vi har en stor arbetsglädje och söker dig som vill dela den och utvecklas med oss.

HR-enheten på Fastighet, stöd och service består av HR-chef, HR-partners, HR-strateger, HR-specialister och HR-koordinator.

Arbetsuppgifter

Som HR-specialist inom rekrytering kommer ditt primära uppdrag vara att ge stöd i och samordna rekryteringsprocesser vid specialist- och chefsrekrytering. Du kommer även agera projektledare för förvaltningens volym- och semesterrekrytering.

Här kommer du få möjligheten att arbeta konsultativt med att utbilda/stödja förvaltningens chefer i VGRs rekryteringsprocess och med de metoder och verktyg vi har. Vi arbetar utifrån komptensbaserad rekrytering och du kommer arbeta tillsammans med kompetensförsörjningsteamet, som är en del av HR-enheten.

Med rekryterande chefer ansvarar du för processens alla delar, från kravprofil, skapa annonser, urval, till att planera och genomföra intervjuer tillsammans med chef. Du får möjlighet att bidra vid utbildningsinsatser, utvecklingsarbete, administration och förbereda statistik. Vikariatet har start i januari och sträcker sig över 2025.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR, alternativt annan utbildning som vi bedömer likvärdig.

Du trivs med att ingå i ett team samtidigt som du självständigt och rådgivande stödjer våra chefer och bistår dem  i sina beslut gällande rekrytering. Du har ett stort intresse och erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och personbedömning, och är med fördel certifierad i testverktyg, gärna Aons personlighetstest. Vidare ser vi att du har god erfarenhet av volymrekrytering, specialist- och chefsrekrytering samt vana av att arbeta med kompetensramverk där du besitter en trygghet i din kompetens som du kan förmedla i vår förvaltning.

Som person har du ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt. Du har förmåga att kunna hantera flera processer samtidigt, och du säkerställer god kvalitet och har ett tydligt driv i det du levererar. Du är ansvarstagande och vill dela med dig av din kunskap både till enheten och vår verksamhet. Du har mycket god IT-vana och har lätt för att arbeta i och lära dig nya system, och du är exemplarisk i muntlig och skriftlig kommunikation på svenska. Har du tidigare arbetat i offentlig verksamhet är detta meriterande. 

Vårt erbjudande 

Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete där du tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Vi värnar om balans mellan arbete och fritid och erbjuder distansarbete ett par dagar i veckan när verksamheten tillåter. Tjänsten är placerad i centrala Göteborg på Regionens hus där vi sitter i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Resor inom regionen ingår i tjänsten.

Rekryteringsprocessen 

I denna process efterfrågar vi inget personligt brev. Du kommer i stället att få besvara ett antal frågor där du ombeds beskriva dina erfarenheter. Urval görs baserat på de svar som bäst matchar profilen. Vi ber dig därför att inte ladda upp något personligt brev i samband med att du registrerar din ansökan. 

Intervjuer är planerade till 12 november så gör gärna en markering i din kalender redan nu. 

För frågor som rör tjänsten, kontakta HR-chef, Marianne Päämaa. För frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Kristina Andersson (ej tillgänglig 15-18 oktober).

Varmt välkommen med din ansökan senast 29 oktober.