Distriktssköterska/Sjuksköterska - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om oss

Välkommen till Närhälsan Bemanningsenheten, vårt uppdrag är att ersätta personal vid sjukdom och annan frånvaro samt prioritera våra insatser utifrån Närhälsans behov vid ca 40 vårdcentraler i Storgöteborg. Hos oss arbetar sjuksköterskor, distriktssköterskor, barnsjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare.

För att värna om gemenskapen inom bemanningsenheten träffas vi regelbundet på gemensamma arbetsplatsträffar och utvecklingsdagar. Här får vi möjlighet att bland annat ta upp frågor som rör vårdcentralernas olika arbetssätt och lokala rutiner.

I vårt bokningssystem får du en tydlig bild över din personliga schemaläggning ca två månader framåt. Kompetensutveckling är en viktig del av arbetet hos oss. Närhälsan har ett stort utbud av internutbildningar och vi tillgodoser dessa utbildningstillfällen under arbetstid.

Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan. 

Om arbetet

Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen.

Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Ett nära samarbete sker med kollegorna på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. 

Om dig

Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med vidareutbildning till distriktssköterska. Har du påbyggnadsutbildning om minst 15HP inom exempelvis diabetes eller astma/KOL är detta en god merit. Det är även meriterande om du har erfarenhet från arbete inom primärvård.

Vi söker dig som är flexibel och tar initiativ i arbetet samt är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter.

I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering. Utöver det ser vi även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras.

Intervjuer kommer att hållas vecka 37.

Välkommen med din ansökan!

Om rekryteringsprocessen

Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.