Enhetschef - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om oss

Välkommen till Närhälsan Lerum rehabmottagning, nu söker vi en enhetschef som är nyfiken på ett roligt, spännande och omväxlande arbete med goda utvecklingsmöjligheter.

På mottagningen arbetar det 20 engagerade och kompetenta medarbetare inom olika yrkesprofessioner. Vi jobbar tillsammans och har god stämning där viljan till ständig förbättring av arbetet gör att medarbetarna trivs och utvecklar det dagliga arbetet. Vi ingår i Vårdval Rehab och arbetar utifrån innehållet i krav- och kvalitetsboken.

Följ oss på Instagram: https://www.instagram.com/narhalsanrehab

Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner i Närhälsan:  https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/

Om arbetet

Som chef för rehabmottagningen är du ansvarig för verksamhet, personal, ekonomi, arbetsmiljö och kommunikation utifrån förutsättningarna i Vårdval Rehab. Du ska, tillsammans med medarbetarna, fortsätta utveckla verksamheten till en konkurrenskraftig och attraktiv mottagning för såväl medarbetare som för våra kunder.

Som enhetschef ingår du i områdeschefens ledningsgrupp och deltar bland annat i utvecklings- och planeringsarbete tillsammans med övriga enhetschefer i området. Du är verksamhetens ansikte utåt och arbetar aktivt med marknadsföring av rehabmottagningen genom samverkan med övriga vårdgivare, särskilt med vårdcentraler.

Om dig

Vi söker dig som vill ha ett spännande uppdrag i en organisation i ständig utveckling. Du är legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut/sjukgymnast, alternativt har annan relevant högskoleutbildning enligt arbetsgivarens bedömning. Vi ser att du har chefsutbildning och/eller erfarenhet av arbete som chef/arbetsledare. Meriterande är även om du är är insatt i vårdvalssystemet.

Som person har du förmåga att fatta självständiga beslut och har en grundtrygghet i din ledarroll. Du praktiserar ett närvarande ledarskap där du lyssnar, engagerar och skapar delaktighet i arbetet. I ditt ledarskap har du stor tilltro till medarbetarnas kraft och kompetens i det dagliga förbättrings- och utvecklingsarbetet. Du ska även se möjligheter och vara mål- och resultatorienterad.

Genom tydliga strukturer samt att du är öppen och lyhörd i din kommunikation skapar du förutsättningar för att bevara den goda arbetsmiljön och samarbetet på och mellan arbetsplatserna.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga, engagemang och flexibilitet. Vi ser även att du delar Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Intervjuer planeras att hållas den 18 augusti på Närhälsan kansli, Solhem Borås. 

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från regionens fyra grundläggande chefskriterier Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap, Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg den 30 augusti där de som blir aktuella för tjänsten förväntas vara tillgängliga.

Välkommen med din ansökan!