Denna annons är inte tillgänglig!
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.
Om oss
Närhälsan Majorna rehabmottagning är centralt beläget i Göteborgs fiskhamn med goda förbindelser. Mottagningen ligger i direkt anslutning till Närhälsans vårdcentral som vi har ett nära samarbete med. På mottagningen arbetar 25 medarbetare. För oss är det viktigt att vi gemensamt skapar och utvecklar både verksamheten och varandra samtidigt som vi har roligt på jobbet. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta kundernas behov. Vi tar regelbundet emot studenter på verksamhetsförlagd utbildning.
Följ oss på Instagram: https://www.instagram.com/narhalsanrehab/
Om arbetet
Du kommer att arbeta i vårt Neurovårdteam samt med ordinarie arbete på rehabmottagning.
Neurovårdteam
I vårt Neurovårdteam ingår fysioterapeut, arbetsterapeut och logoped. Målgruppen är patienter som är ny- och återinsjuknade i stroke samt patienter med annan förvärvad hjärnskada eller neurologisk sjukdom som bedöms vara i behov av rehabilitering med Neurovårdteamets specifika kompetens. Målsättningen är att erbjuda en obruten vårdkedja efter sjukhusvistelse. I teamet arbetar du i nära samarbete med övriga teammedlemmar med bedömning och träning utifrån en individuellt utformad rehabplan. Teamet bedriver också utvecklingsarbete för att skapa så goda förutsättningar som möjligt för denna patientgrupp.
Basuppdrag
Dina arbetsuppgifter är att undersöka, diagnostisera och behandla patienter i alla åldrar med besvär och skador från hela rörelseapparaten såsom smärta, neurologi, idrottsskador, psykisk ohälsa och andra sjukdomstillstånd. Tillsammans med patienten läggs en personlig plan för rehabiliteringen.
Arbetet är i stor utsträckning förlagt på Rehabmottagningen, men även hembesök och digitala besök förekommer. Behandlingen av patienten sker såväl individuellt som i grupp.
Länk till Närhälsans hemsida, jobba på rehabmottagning: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobbahos-oss/rehab/?vgrform=1
Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna enheten, på vårdcentralen och på andra instanser. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett fortlöpande förbättringsarbete.
Om dig
Du är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast och har läst påbyggnadsutbildning inom neurologisk rehab om minst 15hp. Du har arbetat minst 1 år med patienter med neurologiska besvär. Erfarenhet av primärvård är meriterande men inget krav.
Vi söker dig som vill anta utmaningen med att arbeta självständigt, organisera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt utifrån uppsatta mål. Du trivs med att jobba i ett högt tempo, du är flexibel och har en önskan att ständigt utvecklas. Då du i arbetet möter många olika människor är det viktigt att du är tillmötesgående, flexibel och erbjuder alla patienter en individanpassad behandling.
Du är bra på och tycker om att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet. Du delar även Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.
Övrigt
Resor i tjänsten förekommer.
Intervjuer på mottagningen är planerade till den 8 och 12 april.
Välkommen med din ansökan!
Om rekryteringsprocessen
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen.
Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Snarast |
Löneform | Fast månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Göteborg |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2022/2372 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-03-16 |
Sista ansökningsdag | 2022-03-30 |