Denna annons är inte tillgänglig!
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.
Vill du bli en del av en stor HR-avdelning inom en offentlig organisation där du har möjlighet att påverka och göra skillnad?
Sahlgrenska Universitetssjukhusets verksamhet är organiserad i sju områden. Till Område 2 hör all vuxenpsykiatrisk vård och somatisk vård inom verksamhetsområde medicin/geriatrik/akut, infektion, anestesi/operation/intensivvård och kirurgi. Vi har cirka 3 800 medarbetare inom såväl heldygnsvård som öppenvård. Område 2 leds av en områdeschef och i staben ingår funktioner för HR, ekonomi och utveckling. Stabens placering är på Östra sjukhuset, i fina lokaler med utsikt över Göteborg.
Hälso- och sjukvården står inför stora utmaningar och för att även i framtiden kunna erbjuda invånarna en tillgänglig, trygg och kvalitetssäkrad vård krävs nya lösningar och arbetssätt. HR-avdelningen på Område 2 är en aktiv partner i arbetet med att anta de utmaningar som hela sjukvården står inför. Vårt fokus är att ge kvalificerat HR-stöd till verksamhetens chefer och därmed medverka till att vårt område uppfyller målen för verksamheten.
Om tjänsten
I din roll som HR-specialist ingår du i ledningsgruppen för ett verksamhetsområde och deltar aktivt som partner i frågor för verksamheten och fungerar som ett operativt HR-stöd åt cheferna i det dagliga arbetet. Du arbetar också med facklig samverkan.
Utöver detta kommer du ingå i en av våra funktionsgrupper, där du får möjlighet att utveckla en djupare kompetens inom chefsfrågor inklusive chefsrekrytering. Du kommer att ingå i olika arbetsgrupper inom Område 2 och i sjukhusövergripande grupperingar, där du ges möjlighet att skapa nätverk och arbeta med olika frågor. Du deltar också årligen i ett antal sjukhusövergripande HR-seminarier och utbildningssatsningar.
Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med stort eget ansvar och en arbetsplats med trevliga och kompetenta kollegor. Hos oss får du möjlighet att bli en del av en utvecklingsinriktad HR-avdelning där verksamhetens behov alltid står i centrum.
Som HR-specialist inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset förväntas du även kunna bidra med arbete på en sjukhusövergripande nivå.
Vem söker vi?
Dig med stort engagemang för HR-arbete, som drivs av att ge stöd till verksamheten och som motiveras av att ständigt lära och utvecklas! Tjänsten passar dig med högskoleutbildning inom HR-området eller motsvarande utbildning på högskolenivå. Du ska också ha några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, där rollen innefattat stöd till chefer inom områden arbetsmiljö/rehabilitering och arbetsrättsliga frågor. För rollen krävs ett verksamhetsinriktat och tydligt arbetsgivarperspektiv i kombination med att du delar våra värderingar med fokus på att skapa förutsättningar för bästa vård för patienten. Vi tror att du utmanas av komplexa frågeställningar och med tanke på den stora variationen i arbetet har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Det är också viktigt att du kan prioritera mellan arbetsuppgifter och arbeta strukturerat. Som person är du prestigelös, du har en god samarbetsförmåga och ett coachande förhållningssätt.
Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
Välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Göteborg |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2022/1968 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-03-03 |
Sista ansökningsdag | 2022-03-20 |