Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Psykiatri psykos, ACT Göteborg

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Om dig 

ACT Göteborg är en integrerad verksamhet där sjukvården; Verksamhetsområde Beroende, Psykos, och Affektiva samverkar med Göteborgs Stad. Mottagningen arbetar utifrån Resursgrupps-ACT/R-ACT med case managers och bedriver uppsökande vård. Målgruppen är personer över 18 år med svår psykisk sjukdom och sammansatta behov till följd av psykiatrisk problematik och/eller substansbruk, ofta i hemlöshet, men som inte kunnat tillgodogöra sig ordinarie behandlingsinsatser inom specialistpsykiatrin, beroendevården eller kommunen.

Verksamheten är under uppbyggnad och innefattar, utöver öppenvårdsarbete utifrån R-ACT, ett mobilt fältteam, som är första linjens uppsökande psykiatri, samt ett mobilt resursteam som arbetar mot akutboenden för personer som lever i hemlöshet. 

En trevlig arbetsplats med goda möjligheter till ett flexibelt och utvecklande arbete.

Arbetsbeskrivning 

Som sektionsledare har du och enhetscheferna från de båda huvudmännen ett nära samarbete kring alla frågor som rör verksamheten. Du deltar vid ledningsmöten såsom intern ledningsgrupp samt övergripande styrgrupp. Du har som ansvar att tillsammans med enhetscheferna och medicinskt ledningsansvarig läkare utveckla verksamheten vilket kan innebära både implementering och utvärdering. Uppdraget kan kompletteras eller förändras utifrån verksamhetens behov.

Ett grundläggande uppdrag som sektionsledare på ACT Göteborg är att hålla ihop verksamhetens alla medarbetare, oavsett huvudman, samt vara både samordnare och kommunikatör i verksamhetens olika delar. Detta innebär att du behöver finnas på plats på mottagningen när övriga medarbetare kommer och går utifrån sitt uppsökande arbete på fältet. Du kan även behöva hjälpa till i den kliniska verksamheten (beroende på profession) om behov uppstår.

Ett viktigt uppdrag är att ansvara för inkommande remisser som sedan tas upp i verksamhetens remisshanteringsgrupp. Du är även delaktig vid rekrytering och anställning för de båda huvudmännen. Andra mer sjukvårdsspecifika uppdrag är bland annat att hantera Heroma, fakturor och avvikelser.

Tjänsten avser tidsbegränsat förordnande som sektionsledare under ett år, med möjlighet till förlängning. Tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Är du vår nya kollega?

Vi söker dig med utbildning och erfarenhet som är relevant för tjänsten. Psykiatrisk sjukvård och/eller arbetsledning är meriterande.

Vi önskar att du har med dig viljan att vara med och utveckla verksamheten likväl som en förmåga att arbeta mot gemensamma mål för att vara med och forma framtidens vård för denna grupp av patienter som ofta faller igenom de offentliga verksamheternas skyddsnät.

En god förmåga att strukturera, planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt är viktigt liksom att du är bekväm i din roll som arbetsledare på enheten. Nyfikenhet, humor, prestigelöshet och inte minst, kreativitet, är egenskaper som uppskattas.

Då arbetet förutsätter gott teamarbete för patientens bästa är en god förmåga att kommunicera och samarbeta viktigt, både för ACT Göteborg internt, likväl som för övriga samarbetspartners utanför verksamheten. En hög grad av flexibilitet liksom som en grundläggande förmåga till lågaffektivt bemötande är essentiellt och stor vikt kommer att läggas vid den personliga lämpligheten.

Vi ser fram emot din ansökan! 

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Göteborg
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2021/3311
Kontakt
  • Sektionsledare, Anna Rydén, 070 - 395 60 20
Facklig företrädare
  • Vårdförbundet, Hanna Antonsson, 031 - 13 23 25
  • Kommunal, Anders Wallenius, 076 - 787 20 77
  • Vision, Katarina Johansson, 076 - 050 27 43
Publicerat 2021-05-20
Sista ansökningsdag 2021-06-10

Tillbaka till lediga jobb