Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Område 5, HR-avdelningen

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.

Är du redo för nästa steg i din karriär? Låter det intressant att arbeta i en ständigt utvecklande verksamhet där du dagligen stöttar chefer med varierande HR-frågor? Ta chansen att bli vår nya HR-specialist!

Om arbetsplatsen

HR-organisationen inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset består av sex HR-avdelningar och en HR-strategisk avdelning. På vår avdelning arbetar du med HR- och organisationsutvecklingsfrågor tillsammans med åtta andra HR-specialister och en HR-administratör. Vi är ett glatt gäng i varierande åldrar och med olika lång erfarenhet inom yrket, som tillsammans hjälps åt att ge ett professionellt och förtroendefullt HR-stöd till verksamheterna. Till denna tjänst ser vi gärna sökande med flerårig erfarenhet inom yrket.

Du kommer tillhöra område 5 som sitter lokaliserade på Sahlgrenska sjukhustomten tillsammans med övrig stabspersonal inom området. Detta möjliggör ett nära samarbete mellan HR-specialister, controllers och utvecklingspersonal, vilket vi ser som en förutsättning för att kunna ge bästa möjliga service till chefslinjen. Område 5 består idag av tio verksamhetsområden, främst opererande specialiteter och cancervård, och har cirka 2 800 anställda.

Om tjänsten

Som HR-specialist arbetar du som stöd åt ett eller flera verksamhetsområden gällande bland annat rehabilitering, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, lönebildning, arbetsrätt och facklig samverkan genom kvalificerat chefstöd. Du har en naturlig plats i verksamhetens ledningsgrupp och är engagerad i det kontinuerliga utvecklingsarbetet som pågår.

Arbetet är varierande och sker både självständigt med mycket egenansvar, och i team med andra HR-kollegor från den egna avdelningen och övriga områden inom sjukhuset. Som HR-specialist inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset förväntas du även kunna bidra med arbete på en sjukhusövergripande nivå.

Om dig

Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom beteendevetenskap, personal- och arbetslivsfrågor eller likvärdig utbildning. Du ska även ha flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete som verksamhets- och chefsstöd. Har du dessutom erfarenhet av HR-arbete inom offentlig sektor och/eller ledningsgruppsarbete så är det meriterande.

Om du trivs i en roll där du får skapa förtroendefulla relationer och arbeta nära en verksamhet som bidrar med stor samhällsnytta så kan detta vara jobbet för dig. Som person ser vi gärna att du är drivande, initiativtagande och lyhörd. HR-arbetet kräver dessutom att du är flexibel, modig, ödmjuk och ansvarstagande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden så skicka in din ansökan redan idag!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Göteborg
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2021/92
Kontakt
  • HR-chef, Andreas Gebauer, 070 - 082 32 53
Facklig företrädare
  • Vision, Sonja Oldvén, 070 - 082 28 10
Publicerat 2021-01-11
Sista ansökningsdag 2021-01-25

Tillbaka till lediga jobb