Enhetschef Vårdnära Service - Processer

Beskrivning

Vill du vara med och leda i en samhällsviktig verksamhet och vara med och utveckla framtidens service inom vården? Hos förvaltningen Fastighet, Stöd och Service får du en nyckelroll i att säkerställa att vårdens medarbetare kan fokusera på patienten, tack vare ett tryggt, tillgängligt och professionellt stöd i vardagen.

Arbetsuppgifter

Som Enhetschef har du ett övergripande verksamhets-, personal, -budget- och arbetsmiljöansvar och du kommer i det här uppdraget att leda cirka 24 medarbetare som i dagsläget arbetar i Serviceteam på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) i Borås. Medarbetarna jobbar med olika uppgifter inom service som avlastar vårdpersonalen – lokalvård, slutstäd, storstäd, måltidshantering och materialpåfyllnad och växlar mellan dessa uppgifter under sin arbetsdag.

Detta nya arbetssätt är ett stort projekt som pågår inom hela regionen, och målet är att fortsätta uppgiftsväxlingen vilket innebär att medarbetarna på sikt även kommer arbeta inom fler serviceområden. Du kommer därför i din roll vara drivande i utvecklingsarbetet mot ett fullskaligt Serviceteam och stort fokus kommer att ligga på förändringsledning i din roll. Genom ett tryggt och lyhört ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du dina medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens mål och möter kundens krav.

En betydande del av ditt arbete kommer att arbeta med processer inom arbetet för att skapa Serviceteam. Du kommer att ha en operativ roll där du dagligen stöttar dina medarbetare samtidigt som du kommer driva utvecklingen framåt och jobba med förbättringsarbete. Som stöd i din roll finns dina kollegor inom ledningsgruppen där du ingår, samt HR och ekonomi. Placering för tjänsten är på SÄS i Borås.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en godkänd gymnasieutbildning och som tidigare arbetat som chef, med fördel inom en serviceorganisation där både medarbetare och kund är i fokus. Vi vill att du har tidigare erfarenhet av att driva och arbeta med förändringsarbete. Vi ser gärna att du arbetat med logistik tidigare och har du erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet sedan tidigare är det också meriterande.

Din drivkraft att göra skillnad och utveckla teamet och processer är av stor betydelse för oss. Genom att du vågar ha en tydlig kommunikation i kombination med att aktivt lyssna på andra bygger du och vårdar samarbeten med både medarbetare och kunder. Vi söker dig som vill arbeta med processer och därmed har lätt för att se helhet, driva arbete framåt och skapa tydlighet i komplexa arbetsflöden. Du har ett strategiskt arbetssätt och kan koppla samman mål, resurser och aktiviteter för att nå önskat resultat. Du är trygg i din roll som ledare och leder ditt team på ett inkluderande sätt.

Rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Första intervjuerna är planerade till 29/4 och 30/4, så gör gärna en markering i kalendern redan nu.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering.

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anne-Lie Tillbom på telefonnummer 0765069270.

Varmt välkommen med din ansökan senast 24/4.