Koncernkontoret, Koncernstab HR, Kompetensförsörjning och arbetsgivarfrågor

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare. 

Vi söker en HR-strateg till vårt team med fokus på processutveckling och digitalisering.  Brinner du för utveckling och digitalisering av HR-processer, då är det här jobbet för dig! 

Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare. 

Ditt uppdrag
Som HR-strateg kommer du att ha en viktig roll i att förbättra och utveckla HRs processer. Ditt fokus kommer att ligga på att utveckla pre- och onboardingprocessen. Du kommer att vara länken mellan verksamhetens utvecklingsbehov och tekniska lösningar, där digitalisering och automatisering är en viktig möjliggörare för fortsatt utveckling och effektivisering.  

Vi söker dig som brinner för verksamhetsutveckling, har god kunskap om ny teknik och ser potentialen i automatiserade processer. 

Som HR-strateg på koncernkontoret arbetar du regionövergripande och tillhör avdelningen för kompetensförsörjning och arbetsgivarfrågor. Du kommer att leda, utveckla och samordna arbetet kring pre- och onboardingprocessen i hela organisationen. Du kommer att ha ett nära samarbete med andra förvaltningar och Koncernstab digitalisering. Avdelningen har ett brett ansvarsområde och du kommer även att få möjlighet att arbeta med andra frågor inom avdelningen.   

För att lyckas i rollen:

  • Har du en akademisk utbildning inom HR eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
  • Har du erfarenhet av processutveckling, verksamhetsutveckling och projektledning med fokus på digitalisering inom HR-området, gärna i större komplexa organisationer. 
  • Förväntas du arbeta både självständigt och med andra på ett strukturerat och effektivt sätt. Därtill är du bra på att planera, skapa struktur och hålla tidplaner.
  • Har du en positiv, ödmjuk, proaktiv och lösningsorienterad inställning.  

Vad kan vi erbjuda dig: 

Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans. En dynamisk och inkluderande arbetsmiljö samt möjlighet att påverka och utvecklas inom organisationen. 

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

  • Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
  • Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
  • Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt
Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.

Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Göteborg
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2025/1489
Kontakt
  • Emma Mattsson, avdelningschef, 0762-623267
Facklig företrädare
  • Vision: Jeanette Hansson, jeanette.e.hansson@vgregion.se
  • Akademikerförbundet SSR, SACO: Git Olofsson, git.olofsson@vgregion.se
Publicerat 2025-03-03
Sista ansökningsdag 2025-03-18
Logga in och sök jobbet

Dela länkar

Tillbaka till lediga jobb