Distriktssköterska/Sjuksköterska, diabeteskompetens

Om oss

Närhälsan Biskopsgården vårdcentral ligger på Hisingen i Södra Biskopsgården med ca 11 800 listade patienter. Hos oss får du ett stimulerande arbete i ett mångkulturellt område. Vår verksamhet präglas av patientsäkerhet, servicekänsla och gott bemötande på alla nivåer. Här har vi roligt tillsammans och söker nu dig som vill bli en del av vårt team. Viktigast för oss är att du har ett engagemang och ett genuint intresse för våra patienter. Vi arbetar i positiv anda med ständiga förbättringar och nytänkande, där du kommer vara en viktig del i vår fortsatta utveckling. 

Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

Om arbetet

I arbetet möter du patienter i alla åldrar och situationer, både vid akuta och planerade besök. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både på mottagningen och via telefon, digitala vårdmöten samt hembesök. Du arbetar självständigt med triagering, behandling och uppföljning av patienter i nära samarbete med dina kollegor och övriga professioner på enheten. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår också handledning av studenter i din roll på vårdcentralen.

Om dig

Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till distriktssköterska och/eller har en påbyggnadsutbildning inom diabetes om minst 15 hp. Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete inom primärvård. 

Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. 

I arbetet möter du många patienter och därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. 

Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Intervjuer på vårdcentralen kommer att hållas löpande.

Välkommen med din ansökan!

Om rekryteringsprocessen

Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.